Do 5 września organizacje specjalizujące się w zapewnieniu staży zawodowych, publiczne i prywatne służby zatrudnienia mają szansę na udział w konkursie Reactivate wspieranego przez Komisję Europejską.
O co chodzi w konkursie?
Reactivate to unijny program mobilności zawodowej, który ma pomóc obywatelom UE w wieku powyżej 35 lat w znalezieniu możliwości zatrudnienia, stażu lub przyuczenia do zawodu w innym kraju UE.
Kto może startować?
O dofinansowanie mogą ubiegać się publiczne i prywatne służby zatrudnienia oraz organizacje zapewniające staże zawodowe. Przygotowane przez nich projekty muszą być realizowane przez okres dwóch lat, a warunkiem niezbędnym jest wniesienie wkładu własnego w wysokości 5 proc. Beneficjenci realizować mają projekty polegające na prowadzeniu platformy wymiany pomiędzy uczestnikami projektów, tj. pracodawcami i pracownikami.
Jakie warunki dla pracodawców?
Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) mogą składać wnioski o wsparcie finansowe na pokrycie części kosztów szkolenia oraz ułatwienia nowemu pracownikowi, stażyście lub praktykantowi zaaklimatyzowania się w nowym miejscu. Pracodawcy muszą zapewnić wynagrodzenie oraz pokrywać składki na ubezpieczenie społeczne lub inne świadczenia zgodnie z krajowym prawem pracy. Muszą również przedstawić pisemną umowę o pracę na okres co najmniej sześciu miesięcy (w przypadku stażu może być to krótszy okres).
Jakie warunki dla pracowników?
Uczestnicy mogą liczyć na nową pracę, dodatki relokacyjne dla siebie i rodzin, szkolenia językowe oraz szkolenia przekwalifikowujące. Muszą jednak być osobami powyżej 35 roku życia będącymi obywatelami UE, poszukującymi pracy na jej terenie. W ramach programu otrzymują szanse na udział w stażu lub zatrudnienie na co najmniej sześć miesięcy.
Gdzie szczegóły?
O konkursie realizowanym w ramach Programu na Rzecz Zatrudnienia i Innowacji Społecznych (EaSI) na:
https://ec.europa.eu/eures/public/pl/reactivate-js
47725
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
