Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.01.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białobrzegach, zamieszkujące – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie powiatu białobrzeskiego w województwie mazowieckim.

Na dzień 31.12.2024 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Białobrzegach znajdowały się 933 osoby bezrobotne, w tym 383 kobiety oraz 550 mężczyzn.

W strukturze osób bezrobotnych:

– 781 osób (83,71%) stanowiły osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
– 299 osób (32,05%) stanowiły osoby w wieku 18–29 lat,
– 477 osób (51,13%) stanowiły osoby długotrwale bezrobotne,
– 207 osób (22,19%) stanowiły osoby w wieku 50 lat i więcej,
– 21 osób (2,25%) stanowiły osoby z niepełnosprawnościami,
– 6 osób (0,64%) stanowili cudzoziemcy,
– 423 osoby (45,34%) nie posiadały kwalifikacji zawodowych.

Dodatkowo znaczną część osób bezrobotnych stanowią osoby o niskim poziomie wykształcenia:
– 257 osób (27,55%) posiada wykształcenie gimnazjalne, podstawowe lub niższe,
– 301 osób (32,26%) posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe lub branżowe,
– 96 osób posiada wykształcenie średnie ogólnokształcące.

We wszystkich grupach przeważają mężczyźni.

Projekt skierowany jest przede wszystkim do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, osób młodych, osób powyżej 50. roku życia oraz osób bez kwalifikacji zawodowych.

Na co?

Projekt „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (II)” zakłada realizację kompleksowych działań mających na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia 126 osób bezrobotnych.

Realizacja projektu wynika z diagnozy lokalnego rynku pracy, który charakteryzuje się:

– niskim poziomem aktywności zawodowej osób bezrobotnych,
– niedostosowaniem kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy,
– brakiem doświadczenia zawodowego wśród osób bezrobotnych,
– ograniczoną liczbą ofert pracy, wynikającą m.in. z trudnej sytuacji gospodarczej oraz wysokiej inflacji,
– niewielką liczbą przedsiębiorstw – dominują mikroprzedsiębiorstwa, często o charakterze rodzinnym,
– rolniczym charakterem regionu, który ogranicza możliwości zatrudnienia poza gospodarstwami rodzinnymi.

W związku z powyższym projekt przewiduje wsparcie w zakresie:

– podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania nowych umiejętności,
– zdobywania doświadczenia zawodowego,
– wspierania samozatrudnienia jako alternatywy dla pracy etatowej,
– zwiększenia szans uczestników projektu na podjęcie zatrudnienia na lokalnym rynku pracy.