Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.02.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowi 217 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie, zamieszkujących – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie powiatu gostynińskiego.

Projekt skierowany jest w szczególności do:

– osób młodych w wieku do 29. roku życia, objętych wsparciem w ramach Gwarancji dla Młodzieży,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,
– innych osób wymagających wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej.

Na co?

Projekt stanowi odpowiedź na nabór wniosków w trybie niekonkurencyjnym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Działania 6.1 „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych”.

Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia oraz działań aktywizujących dla osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim.

Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie, który występuje w roli beneficjenta reprezentującego służby publiczne.

W ramach projektu każdemu uczestnikowi zapewnione zostanie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Udział w projekcie poprzedzony będzie indywidualną diagnozą sytuacji uczestnika, obejmującą:

– opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD),
– analizę umiejętności, predyspozycji oraz problemów zawodowych,
– identyfikację potrzeb rozwojowych,
– diagnozę deficytów w zakresie kompetencji cyfrowych,
– diagnozę umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji,
– diagnozę kompetencji niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Wsparcie będzie każdorazowo dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich kwalifikacji, doświadczenia oraz sytuacji na rynku pracy.

Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia odpowiadającą jego potrzebom, określoną w Indywidualnym Planie Działania, której celem będzie poprawa sytuacji zawodowej oraz zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia.

Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych do 29. roku życia. Wsparcie dla tej grupy będzie realizowane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, zakładającymi przedstawienie wysokiej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w możliwie krótkim czasie od przystąpienia do projektu.