Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grodziskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 23.04.2025 r. do wyczerpania środków

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grodzisku Mazowieckim, zamieszkujące – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie jego działania.

Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym:

– osób młodych,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób z niepełnosprawnościami,
– osób posiadających wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym,
– kobiet,
– osób w wieku 50 lat i więcej,
– migrantów.

Na co?

Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenie ich możliwości zatrudnienia.

Projekt wpisuje się w cel szczegółowy programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027:
„Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”.

Realizacja projektu odpowiada na zdiagnozowane problemy lokalnego rynku pracy, w szczególności:

– brak środków finansowych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
– brak doświadczenia zawodowego,
– niedostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb rynku pracy.

Celami szczegółowymi projektu są:

– umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego,
– wsparcie w podjęciu zatrudnienia, w tym poprzez prace interwencyjne,
– nabycie lub uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.

W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie zapewnione indywidualnie dopasowane wsparcie poprzedzone diagnozą jego sytuacji zawodowej. W szczególności przewiduje się:

– identyfikację potrzeb uczestnika projektu, jego predyspozycji oraz barier w zatrudnieniu,
– opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD),
– diagnozę kompetencji cyfrowych wraz z możliwością ich uzupełnienia,
– diagnozę umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji,
– diagnozę kompetencji niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi,
– identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz możliwości walidacji wcześniej nabytych kwalifikacji i kompetencji.

Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności, doświadczenia oraz kwalifikacji zawodowych.

Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą formy pomocy niezbędne do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub podjęcia zatrudnienia.