Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie grójeckim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.01.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grójcu, zamieszkujące – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie powiatu grójeckiego.

Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym:

– osób młodych w wieku 18–29 lat,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób w wieku 50 lat i więcej,
– osób posiadających wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym,
– osób z niepełnosprawnościami,
– kobiet.

Na co?

Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grójcu, w szczególności osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy.

W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:

Diagnozowanie indywidualnej sytuacji uczestników projektu i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy
Wsparcie obejmować będzie analizę sytuacji zawodowej uczestnika projektu oraz zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie Indywidualnego Planu Działania (IPD). Przewidziano również diagnozę deficytów w zakresie kompetencji cyfrowych.
Pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego
Wsparcie polegać będzie na organizacji płatnych staży u pracodawców, na stanowiskach zgodnych z kwalifikacjami uczestników oraz potrzebami pracodawców
Wspieranie samozatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy
Projekt przewiduje udzielanie bezzwrotnych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, połączonych z doradztwem zawodowym.

W projekcie realizowane będą w szczególności:

– pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe,
– staże,
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
– bon na zasiedlenie.

Wsparcie dla osób młodych obejmować będzie:

– pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe,
– staże,
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
– bon na zasiedlenie.

Obowiązkowym elementem udziału w projekcie będzie przeprowadzenie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji oraz problemów zawodowych uczestnika zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania. Analiza obejmować będzie również diagnozę:

– kompetencji cyfrowych,
– kompetencji „zielonych”,
– umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Każdy uczestnik otrzyma wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb oraz sytuacji na rynku pracy.