Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowodworskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.01.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowi 87 osób bezrobotnych (37 kobiet oraz 50 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim, zamieszkujących – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie jego działania.

Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym:

– osób młodych w wieku 18–29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniu (NEET),
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób z niepełnosprawnościami,
– osób posiadających wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym,
– osób w wieku 50 lat i więcej,
– kobiet.

Na dzień 31.01.2025 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim zarejestrowanych było 1856 osób bezrobotnych, w tym 886 kobiet (47,74%) oraz 970 mężczyzn (52,26%).

Na co?

Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia oraz działań aktywizujących dla osób bezrobotnych w latach 2025–2026.

Projekt jest zgodny z celem szczegółowym programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027 w zakresie poprawy dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących.

Cele szczegółowe projektu obejmują:

– podniesienie kompetencji cyfrowych uczestników,
– umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego,
– nabycie lub zmianę kwalifikacji zawodowych,
– wspieranie zatrudnienia oraz samozatrudnienia,
– wsparcie osób młodych w ramach Gwarancji dla Młodzieży.

W ramach projektu przewidziano realizację działań aktywizacyjnych zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, w tym:

– organizację szkoleń zawodowych umożliwiających zdobycie, zmianę lub podniesienie kwalifikacji i kompetencji,
– organizację staży pozwalających na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności,
– realizację usług i instrumentów rynku pracy dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników.

Szkolenia oraz staże będą realizowane zgodnie z obowiązującymi standardami jakości, w tym wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego programów na lata 2021–2027 oraz Europejską Ramą Jakości Praktyk i Staży.

Wsparcie udzielane w projekcie będzie każdorazowo dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników oraz sytuacji lokalnego rynku pracy.