Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przysuskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowią 315 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze, zamieszkujących – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie powiatu przysuskiego.

Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym:

– osób młodych w wieku 18–29 lat,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób w wieku 50 lat i więcej,
– osób posiadających wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym,
– osób z niepełnosprawnościami,
– kobiet.

Na koniec grudnia 2024 r. w ewidencji urzędu zarejestrowanych było 2456 osób bezrobotnych, z czego 2206 osób (89,8%) stanowiły osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród nich:

– ponad 73% stanowiły osoby długotrwale bezrobotne,
– 29,8% stanowiły osoby w wieku 50 lat i więcej,
– 30,4% stanowiły osoby młode do 30. roku życia,
– kobiety stanowiły 42,7%,
– osoby z niepełnosprawnościami stanowiły 2,2%.

Dodatkowo:

– 39,4% osób bezrobotnych nie posiadało kwalifikacji zawodowych,
– 62,4% posiadało wykształcenie średnie ogólnokształcące lub niższe,
– 84,6% osób bezrobotnych zamieszkiwało tereny wiejskie.

Na co?

Projekt stanowi odpowiedź na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy w powiecie przysuskim, który charakteryzuje się niskim poziomem uprzemysłowienia oraz ograniczoną liczbą miejsc pracy.

Dominujący rolniczy charakter regionu oraz niewielka liczba rozwiniętych przedsiębiorstw powodują ograniczony dostęp do zatrudnienia, co szczególnie dotyka osoby bezrobotne znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej 315 osób bezrobotnych do końca czerwca 2026 r.

Osiągnięcie celu głównego możliwe będzie poprzez realizację następujących celów szczegółowych:

Diagnozowanie sytuacji uczestników projektu
Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualną diagnozą sytuacji zawodowej, obejmującą analizę umiejętności, predyspozycji oraz barier w zatrudnieniu.
Podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych
Co najmniej 13 uczestników nabędzie nowe kwalifikacje lub podniesie dotychczasowe kompetencje poprzez udział w szkoleniach.
Zdobycie doświadczenia zawodowego
Uczestnicy projektu będą mieli możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach oraz innych formach aktywizacji zawodowej.
Zwiększenie możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia
Projekt przewiduje wsparcie w zakresie podejmowania zatrudnienia oraz rozwoju przedsiębiorczości.

W ramach projektu realizowane będą usługi i instrumenty rynku pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, poprzedzone diagnozą ich sytuacji zawodowej.

Wsparcie będzie kompleksowe i dopasowane do specyfiki lokalnego rynku pracy, co przyczyni się do zwiększenia szans uczestników na zatrudnienie.