Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żyrardowskim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowi 97 osób poszukujących pracy, w szczególności osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Projekt skierowany jest przede wszystkim do:

– osób młodych w wieku 18–29 lat,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,
– osób biernych zawodowo.

Na co?

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia oraz działań aktywizujących poprzez kompleksowe wsparcie uczestników.

Projekt jest zgodny z celem szczegółowym programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027 w zakresie aktywizacji zawodowej osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.

W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:

– szkolenia zawodowe umożliwiające zdobycie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji,
– staże umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego,
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Wsparcie udzielane uczestnikom będzie poprzedzone pogłębioną diagnozą ich sytuacji zawodowej, obejmującą:

– analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych,
– identyfikację potrzeb szkoleniowych i rozwojowych,
– ocenę możliwości doskonalenia zawodowego,
– diagnozę kompetencji cyfrowych,
– identyfikację umiejętności związanych z zieloną transformacją,
– analizę kompetencji niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Na tej podstawie opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD), określający zakres i formy wsparcia dla każdego uczestnika.

Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia realizowane będzie zgodnie z założeniami Gwarancji dla Młodzieży – w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu uczestnikom zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu.

Projekt zakłada realizację działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników oraz sytuacji lokalnego rynku pracy, co przyczyni się do zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia.