Celem konkursu jest kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, propagowanie idei likwidacji barier przez przedsiębiorstwa i instytucje oraz wspieranie aktywizacji osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w codziennym życiu. Istotne są również m.in. przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych i zachęta do tworzenia dla nich nowych miejsc pracy.
Kandydatury można składać w terminie od 12 maja do 15 sierpnia 2023 roku. Kandydaci tegorocznej edycji powalczą o tytuł Lodołamacza 2023 w kategoriach:
- Zatrudnienie Chronione
- Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
- Otwarty Rynek Pracy
- Instytucja
- Przyjazna Przestrzeń-Dostępność
- Zdrowa Firma
- Dziennikarz bez Barier
- Biznes Odpowiedzialny Społecznie-Zrównoważony Rozwój Biznesu (CSR/ESG)
Zasady uczestnictwa i szczegółowe informacje dotyczące konkursu znajdują się na stronie Kampanii Społecznej Lodołamacze.