Studencie - praktykuj!
22 stycznia 2014 r. już po raz trzynasty Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego wspólnie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie zorganizowały seminarium dla pracowników Akademickich Biur Karier zrzeszonych w Mazowieckiej Sieci Biur Karier. W tym roku rozmawiano na temat podnoszenia jakości praktyk i staży oraz współpracy uczelni, pracodawców i studentów. Spotkanie odbyło się w Sali Balowej w Pałacu Potockich na terenie Uniwersytetu Warszawskiego.
Seminarium otworzył i powitał przybyłych gości i prelegentów Aleksander Kornatowski, Wicedyrektor ds. Usług Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, a prowadzili Marta Piasecka - kierownik Biura Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego i Jacek Świtacz - pracownik Wydziału Regionalnej Polityki Rynku Pracy w WUP w Warszawie.
Spotkanie rozpoczęto od omówienia sytuacji młodych osób do 25 roku życia na polskim i europejskim rynku pracy. Wyniki badań w tym zakresie przedstawiła Magdalena Kołomańska z Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy - Wydziału Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Następnie Wojciech Kamiński z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Warszawie przedstawił prezentację dotyczącą wsparcia dla młodych ludzi w podejmowaniu pracy stałej oraz wakacyjnej za granicą poprzez sieć międzynarodowego pośrednictwa pracy EURES. Kolejne wystąpienia dotyczyły Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk (przedstawiła Kamila Nawrocka z Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami) oraz Kodeksu dobrych praktyk studenckich (omówił Robert Pawłowski z Fundacji Pomocy Studentom - w trakcie prezentacji zostały przedstawione informacje o powstaniu Kodeksu, zostały wyjaśnione różnice pomiędzy praktykami studenckimi, wolontariatem a stażem oraz cel i metoda powstania kodeksu).
Po przerwie odbył się panel dyskusyjny: Jak współpracować, aby praktyki były efektywne dla studentów i pracodawców? Paneliści odpowiadali na pytania:
- Czy jest lub czy powinna być różnica pomiędzy praktyką a stażem?
- Kto powinien odpowiadać za budowanie programu praktyki?
- Czy inicjatywa powinna należeć do uczelni, studenta, czy pracodawcy?
- Czy student powinien być przygotowywany do odbycia praktyki?
- Czy długość praktyki powinna być określona w programie studiów?
- Czy praktyki powinny być płatne, czy bezpłatne?
- Co powinno lub kto powinien decydować o płatności praktyk?
- Czy praktyki/staże studentów mogą być traktowane jako rzeczywiste doświadczenie zawodowe?
W panelu dyskusyjnym wzięli udział: Magdalena Mrozek z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, Kamila Nawrocka z Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, Robert Pawłowski z Fundacji Pomocy Studentom, Bartłomiej Banaszak - Rzecznik Praw Absolwentów w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Maretha Żurakowska z Instytutu Personal of Branding.
Zwieńczeniem seminarium było wystapienie przedstawicielek Akademickich Biur Karier z Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego - Edyty Bogusz i z Uczelni Łazarskiego - Agaty Zarzyckiej, które opowiedziały o dobrych praktykach obsługi studentów i studentów-cudzoziemców w ich poszukiwaniach praktyk i staży w Polsce.
Uczestnicy seminarium podkreślali wagę staży, praktyk studenckich i wolontariatu w zawodowym życiu absolwentów uczelni. Informacje o odbytch praktykach są niejednokrotnie jedynym udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, zamieszczanym w CV absolwentów. Rownież pracodawcy podczas procesu rekrutacji do swoich firm, zwracają uwagę na miejsce praktyk, odbytych przez studentów.
W seminarium wzięło udział 35 osób.
sporządził: Jacek Świtacz
korekta: Natasza Grodzicka
