Przedstawiciele naszej radomskiej filii wzięli udział w konferencji pt. "Kultura uczenia się przez całe życie jako element dobrze funkcjonującego społeczeństwa". Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie był współorganizatorem wydarzenia. Konferencja odbyła się 4 grudnia 2025 r. w siedzibie Mazowieckiego Samorządowego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Radomiu.
Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli instytucji rynku pracy, środowiska edukacyjnego oraz osoby zainteresowane tematyką rozwoju kompetencji i zmian zachodzących na rynku pracy.
Konferencja została otwarta przez przedstawiciela organizatorów, który podkreślił znaczenie idei uczenia się przez całe życie w kontekście wyzwań społeczno-gospodarczych oraz potrzeb współczesnego rynku pracy.
Część merytoryczną rozpoczęło wystąpienie dr. Mirosława Żurka (Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji w Radomiu, członek Wydziałowego Zespołu Roboczego MSCDN), który przedstawił zagadnienia związane z rolą kultury uczenia się w budowaniu nowoczesnego społeczeństwa oraz w rozwijaniu kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w warunkach dynamicznych zmian technologicznych.
Następnie dr Bartłomiej Brach, antropolog organizacji, zaprezentował wystąpienie dotyczące znaczenia sensu pracy we współczesnym świecie, zwracając uwagę na zmieniające się oczekiwania pracowników oraz wartości towarzyszące aktywności zawodowej.
Kolejnym punktem programu była prezentacja Pauliny Sas z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, poświęcona "Barometrowi zawodów" jako narzędziu wspierającemu planowanie działań w obszarze rynku pracy i edukacji. Prelegentka przedstawiła możliwości wykorzystania prognoz zapotrzebowania na zawody w planowaniu lokalnych i regionalnych inicjatyw.
W dalszej części konferencji Tomasz Magnowski, Przewodniczący Zarządu Głównego Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP, omówił wyzwania stojące przed doradztwem zawodowym w kontekście zmieniających się uwarunkowań społecznych i gospodarczych.
Istotnym elementem wydarzenia był panel dyskusyjny pt. "Nowe pokolenia, nowe wartości. Perspektywa międzypokoleniowa edukacji i rynku pracy". Panel poświęcony był zagadnieniom związanym ze zmianami w podejściu do pracy, edukacji oraz rozwoju kompetencji wśród kolejnych pokoleń.
Konferencję podsumowała Urszula Martynowicz, koordynator Zespołu ds. wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności na Mazowszu, podkreślając znaczenie edukacji przez całe życie jako kluczowego elementu rozwoju kapitału ludzkiego oraz spójnej polityki regionalnej w obszarze edukacji i rynku pracy.
