Regionalny Plan Działań Na Rzecz Zatrudnienia

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia

Regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia (RPDZ) był rocznym dokumentem planistycznym określającym priorytetowe grupy bezrobotnych oraz osoby wymagające wsparcia na regionalnym rynku pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie opracowywał go na podstawie Krajowego Programu Reform 2020 oraz Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego, z uwzględnieniem strategii rozwoju województwa i polityki społecznej. RPDZ dla województwa mazowieckiego formułował założenia realizacji zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy i pełnił funkcję informacyjną dla instytucji oraz partnerów rynku pracy w odniesieniu do działań WUP w Warszawie.

Ze względu na planistyczny charakter dokumentu dopuszczalne były odstępstwa przy jego realizacji. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia uchyliła obowiązek sporządzania dotychczasowego RPDZ, zastępując go Planem Rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia. Dokumentacja obejmowała coroczne plany oraz sprawozdania za lata 2021–2024, w tym Regionalne Plany Działania na rzecz Zatrudnienia oraz odpowiadające im sprawozdania za lata 2021, 2022, 2023 i 2024.

Informacje o wybranych załącznikach

RPDZ 2024.pdf:
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2024 dla województwa mazowieckiego przedstawia diagnozę regionalnego rynku pracy oraz zakres celów, priorytetów i zadań samorządu województwa w obszarze polityki rynku pracy, powiązanych z dokumentami strategicznymi i programami krajowymi. Kluczową informacją jest, że celem głównym RPDZ/2024 jest wzrost aktywności zawodowej i jakości zatrudnienia realizowany poprzez dostosowanie kwalifikacji (w tym obsługę Krajowego Funduszu Szkoleniowego), modernizację publicznych służb zatrudnienia oraz wsparcie priorytetowych grup (długotrwale bezrobotni, mieszkańcy obszarów wiejskich, osoby o niskich kwalifikacjach).
RPDZ 2023.pdf:
Załącznik stanowi Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2023 dla województwa mazowieckiego, określający ramy strategiczne, cele, priorytety i zadania samorządu województwa w obszarze polityki rynku pracy oraz powiązanie z dokumentami krajowymi i regionalnymi. Kluczową informacją jest przyjęcie celu głównego zwiększenia aktywności zawodowej i zatrudnienia oraz wskazanie priorytetowych grup wymagających wsparcia (bezrobotni długotrwale, mieszkający na obszarach wiejskich i o niskich kwalifikacjach) wraz z zestawem działań operacyjnych (m.in. obsługa Krajowego Funduszu Szkoleniowego, modernizacja publicznych służb zatrudnienia, programy regionalne, monitoring) oraz źródłami finansowania i miernikami realizacji.
Sprawozdanie RPDZ za 2023 rok.pdf:
Sprawozdanie roczne z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2023 rok dla województwa mazowieckiego przedstawia zakres działań i wyników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy, obejmując realizację programów, obsługę instrumentów rynku pracy, finansowanie i wsparcie grup priorytetowych. Najważniejszym wnioskiem jest wysoka efektywność obsługi Krajowego Funduszu Szkoleniowego (wydatkowanie 97,2% przyznanych środków, przeszkolono 16 203 pracowników i objęto wsparciem 2 885 pracodawców) oraz potrzeba uproszczenia procedur i wzmocnienia działań informacyjno‑promocyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem mikroprzedsiębiorstw i nowych grup beneficjentów.
RPDZ 2022 zał. do uchwały nr 1126-334-22.pdf:
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022 dla województwa mazowieckiego to dokument planistyczny określający cele, priorytety i zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz partnerów rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej, finansowania działań i monitoringu sytuacji na regionalnym rynku pracy. Jako cel główny przyjęto wzrost aktywności zawodowej i zatrudnienia, a priorytetowo zaplanowano wsparcie dla długotrwale bezrobotnych, mieszkańców obszarów wiejskich i osób o niskich kwalifikacjach poprzez m.in. dofinansowanie kształcenia ustawicznego (KFS), programy regionalne, modernizację publicznych służb zatrudnienia oraz działania na rzecz mobilności i zarządzania migracjami zarobkowymi.
Sprawozdanie RPDZ 2022 rok.pdf:
Sprawozdanie roczne z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2022 r. dla województwa mazowieckiego przedstawia działania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy, opis realizowanych zadań, mierników, efektów i wydatkowania środków w obszarze polityki rynku pracy. Najważniejsza informacja: środki, w tym Krajowy Fundusz Szkoleniowy (wydatkowano 32 110,34 tys. zł, co stanowi 97,32% limitu), znacząco przyczyniły się do przeszkolenia 13 634 pracowników i wsparcia 2 609 pracodawców, a raport formułuje rekomendacje dotyczące uproszczenia procedur, zwiększenia promocji KFS oraz dalszej specjalizacji komórek WUP.
RPDZ 2021.pdf:
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2021 dla województwa mazowieckiego jest dokumentem planistycznym określającym cele, priorytetowe grupy beneficjentów oraz zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej i obsługi rynku pracy. Głównym założeniem dokumentu jest złagodzenie negatywnych skutków pandemii COVID‑19 poprzez wsparcie przedsiębiorców i ochronę miejsc pracy oraz realizacja pięciu celów szczegółowych obejmujących równowagę rynku pracy, tworzenie miejsc pracy o wysokiej jakości, dopasowanie kompetencji pracowników do potrzeb rynku i zarządzanie migracjami zarobkowymi, ze szczególnym ukierunkowaniem na osoby długotrwale bezrobotne, z obszarów wiejskich oraz o niskich kwalifikacjach.
Sprawozdanie RPDZ 2021 rok.pdf:
Sprawozdanie roczne z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2021 rok dla województwa mazowieckiego przygotowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie opisuje wdrożone działania, zadania i instrumenty wsparcia rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem działań przeciwdziałających skutkom epidemii COVID-19 oraz realizacji programów PO WER i RPO. W 2021 r. udzielono wsparcia m.in. 11 355 podmiotom i 180 541 pracownikom przy wykorzystaniu środków FGŚP w wysokości 771 148 887,17 zł, przekraczając zaplanowane mierniki i wskazując na konieczność dalszej weryfikacji rozliczeń oraz rozpatrywania odwołań i postępowań sądowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia (RPDZ) był rocznym dokumentem planistycznym, określającym priorytetowe grupy bezrobotnych i osób wymagających wsparcia na regionalnym rynku pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie opracowywał dokument na podstawie Krajowego Programu Reform 2020 oraz Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego z uwzględnieniem strategii rozwoju województwa oraz strategii w zakresie polityki społecznej.

RPDZ dla województwa mazowieckiego przedstawiał założenia dotyczące sposobów realizacji zadań samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy. Dokument ten, pełnił głównie funkcję informacyjną, w szczególności dla instytucji i partnerów rynku pracy, w zakresie zadań wykonywanych przez WUP w Warszawie. Ze względu na planistyczny charakter dokumentu dopuszczalne były odstępstwa w procesie realizacji regionalnego planu działania na rzecz zatrudnienia. Aktualnie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia zniosła obowiązek przygotowywania dotychczasowego dokumentu, zastępując go Planem Rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia.