Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają m.in. w branżach: budowa rurociągów, sprzedaż i produkcja odzieży.
Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły: Prywatne Gospodarstwo Ogrodnicze w Białymstoku - 98 wypowiedzeń (powiat ziemski Ostrołęka), PGNIG Technologie S.A. - 15 wypowiedzeń (Warszawa) i Olczak Motors Sp. z o. o. - 12 wypowiedzeń (Płońsk).
19 pracodawców w lipcu br. zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o dwóch pracodawców więcej niż miesiąc wcześniej). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 312 osób (o 186 osób mniej niż w poprzednim miesiącu).
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego.
Komunikat prasowy: Planowane zwolnienia grupowe w lipcu na Mazowszu - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Dla mediów
W lipcu 2014 roku dziewięciu pracodawców zgłosiło zamiar zwolnień grupowych, o jednego pracodawcę więcej niż w miesiącu poprzednim; przewidywana redukcja zatrudnienia wyniosła 137 osób, czyli o 1 121 osób mniej niż miesiąc wcześniej. Przedsiębiorstwa zgłaszające zamiary pochodziły m.in. z branż budowy rurociągów oraz produkcji i sprzedaży odzieży. Największe planowane zwolnienia zgłosiły Prywatne Gospodarstwo Ogrodnicze z Białegostoku — 98 wypowiedzeń (powiat ziemski Ostrołęka), PGNIG Technologie S.A. z Warszawy — 15 wypowiedzeń oraz Olczak Motors Sp.
z o.o. z Płońska — 12 wypowiedzeń. W lipcu realizację zwolnień grupowych przeprowadziło 19 pracodawców, o dwóch więcej niż w miesiącu poprzednim, a redukcją objęto 312 osób, czyli o 186 osób mniej niż poprzednio.
Zgodnie z obowiązującą ustawą pracodawca jest zobowiązany zgłosić zamiar zwolnień grupowych do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy. Wskutek tej regulacji liczba osób przewidzianych do zwolnienia oraz faktycznie zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane lub przeprowadzane zwolnienia w filiach podmiotów mających siedzibę w województwie.
Katarzyna Nowakowska
rzecznik@wup.mazowsze.pl
tel. (22) 578 44 16
kom. 534 418 900
ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa
















