Największa liczba bezrobotnych wystąpiła w miastach: Warszawa – 19 041 osób; Radom – 10 751 osób i Płock – 4279 osób oraz w powiatach: radomskim – 9534 osoby, wołomińskim – 5622 osoby i płockim – 4159 osób. Najmniejszą liczbę bezrobotnych odnotowano w powiatach: łosickim – 736 osób, grójeckim – 1159 osób oraz grodziskim – 1201 osób. Szacuje się, że na Mazowszu stopa bezrobocia wzrosła o 0,2 proc. do poziomu z 4,7 (w marcu – 4,5 proc.).
– Reakcja rynku pracy na kryzys jest zawsze opóźniona, co pokazują dane dotyczące ostatniego kryzysu z 2008 roku - szczyt negatywnych zjawisk odnotowaliśmy dopiero w 2012-2013 roku. Pracodawcy nie podejmują pochopnych decyzji i nie zwalniają pracowników, tym bardziej, że jeszcze na początku roku mieliśmy rynek pracownika i znalezienie specjalistów nie było łatwe. Skala zwolnień grupowych jest zdecydowanie mniejsza niż spodziewali się eksperci. Wielu przedsiębiorców skorzystało z Tarczy antykryzysowej i wydaje się, że powstrzymali się z radykalnymi krokami kadrowymi – wyjaśnia Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
Znowu więcej bezrobotnych przybywa niż ubywa
W kwietniu br. napływ osób bezrobotnych był większy od odpływu. Do rejestru mazowieckich urzędów pracy włączono 10 660 osób bezrobotnych, 6 772 spośród nich to osoby zwolnione z przyczyn zakładu pracy. Z ewidencji wyrejestrowano 5 028 osób
Tymczasem jeszcze miesiąc wcześniej, w marcu br., z rejestrów mazowieckich urzędów pracy więcej osób bezrobotnych ubyło niż przybyło. Było to odpowiednio: 11 216 osób nowo zarejestrowanych jako bezrobotne (5931 osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy) i 13 080 osób wyrejestrowanych.
Ubywa wolnych miejsc pracy
W kwietniu 2020 roku pracodawcy zgłosili do mazowieckich urzędów pracy 7983 wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, czyli o 4294 miejsca mniej niż w poprzednim miesiącu (o 35 proc.). Rok wcześniej, w kwietniu, zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej było 15 065, o około 55 proc. więcej niż w tym samym miesiącu br.
– Znaczący spadek ofert pracy wskazuje, że pracodawcy powstrzymują się z naborem nowych pracowników i czekają na odmrożenie gospodarki – dodaje Tomasz Sieradz.
