Dla mediów - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

W nowej perspektywie unijnej 2014–2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie pełni rolę Instytucji Pośredniczącej wdrażającej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) oraz Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego (RPO), na co przeznaczono łącznie 323 mln euro, w tym 186 mln euro z PO WER i 137 mln euro z RPO. Środki będą dostępne dla powiatowych urzędów pracy oraz instytucji szkoleniowych, organizacji pozarządowych, agencji zatrudnienia, uczelni wyższych, partnerów społeczno‑gospodarczych, samorządów i pracodawców. PO WER, skierowany do osób do 29. roku życia, dysponuje 186 mln euro, z czego 89% ma być przeznaczone na projekty pozakonkursowe realizowane przez powiatowe urzędy pracy, a 11% na projekty konkursowe; planowanym odbiorcom wsparcia jest około 72,5 tys. młodych osób, głównie z grupy NEET.

Działania PO WER wspierają reformy w obszarach zatrudnienia, włączenia społecznego, edukacji, szkolnictwa wyższego, zdrowia oraz polityki publicznej, a także realizację „Gwarancji dla młodzieży”. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie odpowiada za część regionalną PO WER w ramach Osi Priorytetowej I, obejmującą Działanie 1.1 (projekty pozakonkursowe) oraz Działanie 1.2 (projekty konkursowe). Działanie 1.1 ma zwiększyć możliwości zatrudnienia młodych osób niepracujących i nieuczestniczących w kształceniu poprzez zapewnienie w ciągu czterech miesięcy od ukończenia szkoły lub utraty pracy oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, podniesienia kwalifikacji lub stażu; wsparcie realizowane będzie przez PUP-y m.in. poprzez staże, bony, dofinansowanie działalności gospodarczej, szkolenia, pośrednictwo, doradztwo zawodowe oraz zatrudnienie subsydiowane (z wyłączeniem robót publicznych).

Na działania pozakonkursowe PUP-y otrzymają 166 mln euro, w tym 23 mln euro w pierwszym roku, a pierwszy nabór ogłoszono 2 marca 2015 roku; szacuje się, że z aktywizacji zawodowej skorzysta 68 tys. młodych osób. Działanie 1.2 adresowane jest do tej samej grupy wiekowej, w tym osób niezarejestrowanych jako bezrobotni, oferuje identyczne instrumenty aktywizacyjne i jest dostępne dla instytucji szkoleniowych, organizacji pozarządowych, agencji zatrudnienia, uczelni i partnerów społeczno‑gospodarczych; na konkursy przewidziano ponad 23 mln euro (około 3 mln euro w bieżącym roku) i oczekuje się wsparcia dla około 4,5 tys. osób. W ramach RPO Województwa Mazowieckiego WUP będzie wdrażać Oś Priorytetową VIII Rozwój rynku pracy, obejmującą Priorytet Inwestycyjny 8i (dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych) oraz 8iv (równość mężczyzn i kobiet, w tym dostęp do zatrudnienia i godzenie życia zawodowego i prywatnego); na te działania przeznaczono 137 mln euro.

PI 8i koncentruje się na poprawie dostępu do zatrudnienia dla osób powyżej 30. roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób powyżej 50. roku życia, osób bez kwalifikacji i niepełnosprawnych; na projekty pozakonkursowe dla PUP-ów oraz projekty konkursowe przewidziano prawie 111 mln euro, przy wymogu 20% wkładu własnego beneficjentów, co daje łączną wartość projektów ponad 138 mln euro. PI 8iv przewiduje wsparcie dla opiekunów dzieci do 3 lat poprzez tworzenie żłobków, klubów dziecięcych oraz zapewnienie opiekunów dziennych i niań; o dofinansowanie mogą ubiegać się m.in. samorządy oraz pracodawcy planujący uruchomienie przyzakładowych form opieki; na projekty konkursowe przeznaczono ponad 27 mln euro przy 20% wkładzie własnym, co podnosi łączną wartość projektów do ponad 34 mln euro.