Duża różnica między zgłoszeniami zwolnień a potem fatycznie dokonanymi zwolnieniami wynikała z faktu, że w większości zgłoszenia zwolnień grupowych obejmowały wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy – stanowiły one ponad 40 proc. ogólnej liczby zgłoszonych zwolnień grupowych.
Najczęściej zwolnienia zgłaszano w branżach: finansowo-ubezpieczeniowej, handlu detalicznym i hurtowym oraz w branży transportowo-magazynowej; natomiast największe redukcje zatrudnienia dotyczyły branż: działalność finansowa i ubezpieczeniowa, handel hurtowy i detaliczny oraz informacja i komunikacja.
Analizując poszczególne miesiące ubiegłego roku można zauważyć, że najwięcej zwolnień grupowych dokonano w II połowie roku. W sierpniu zwolniono 729 osób, a we wrześniu 674 osoby. Kolejny wzrost zwolnień grupowych odnotowano w grudniu, do urzędów pracy wpłynęła wtedy informacja o zwolnieniu 753 osób.
− Skala zwolnień grupowych na Mazowszu w ubiegłym roku była zdecydowanie mniejsza, niż prognozowali eksperci po wybuchu pandemii. Większość przedsiębiorców korzysta z tarcz antykryzysowych i wydaje się, że to wsparcie powstrzymało ich przed radykalnymi decyzjami kadrowymi – wyjaśnił Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
