Dla mediów

Komunikat prasowy: Planowane zwolnienia grupowe w listopadzie na Mazowszu

W listopadzie 2015 roku o zamiarze zwolnień grupowych poinformowało osiem pracodawców, tyle samo co w miesiącu poprzednim. Planowana redukcja zatrudnienia obejmowała 2 078 osób, czyli o 1 622 osoby więcej niż w październiku 2015 roku. Pracodawcy zgłaszający zamiar zwolnień działali między innymi w branżach bankowej oraz handlowej.

Największe liczby przewidzianych do zwolnienia osób zgłosiły PKO BP S.A. — 930 wypowiedzeń (w całej Polsce), Getin Noble S.A. — 405 wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, Raiffeisen Bank Polska S.A. — 300 wypowiedzeń definitywnych oraz wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, oraz Carlsberg Polska Sp. z o.o. — 150 wypowiedzeń definitywnych oraz wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy. W listopadzie 2015 roku dwunastu pracodawców przeprowadziło zwolnienia grupowe, o czterech mniej niż miesiąc wcześniej.

Redukcją zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych objętych zostało 245 osób, czyli o 17 osób mniej niż w poprzednim miesiącu. Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracodawca jest zobowiązany zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego ze względu na siedzibę firmy urzędu pracy, wskutek czego liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane lub dokonywane zwolnienia w filiach przedsiębiorstw posiadających siedzibę na terenie województwa mazowieckiego.

Zamiar zwolnień grupowych w listopadzie 2015 roku zgłosiło ośmiu pracodawców (tak samo jak w poprzednim miesiącu). Redukcją zatrudnienia ma zostać objętych 2 078 osób (o 1 622 osoby więcej niż miesiąc wcześniej).
Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają m.in. w branżach: bankowej oraz handlowej.
Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły:
PKO BP S.A.– 930 wypowiedzeń (w całej Polsce); Getin Noble S.A. – 405 wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy; Raiffeisen Bank Polska S.A. – 300 wypowiedzeń definitywnych + wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy (w całej Polsce) oraz Carlsberg  Polska Sp. z o.o. – 150 wypowiedzeń definitywnych + wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy.
12 pracodawców w listopadzie 2015 roku zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o czterech pracodawców mniej niż miesiąc wcześniej). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 245 osób (o 17 osób mniej w poprzednim miesiącu).
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego.
Informacje o publikacji dokumentu