Dla mediów

Komunikat prasowy: Planowane zwolnienia grupowe we wrześniu na Mazowszu

We wrześniu 2015 roku sześciu pracodawców zgłosiło zamiar zwolnień grupowych, o jednego więcej niż miesiąc wcześniej; planowano objęcie redukcją zatrudnienia 338 osób, o 22 więcej niż w sierpniu. Firmy zgłaszające zamiar zwolnień działały m.in. w branżach spożywczej, farmaceutycznej oraz transportowej. Największe zgłoszenia przedstawiły PKP Polskie Linie Kolejowe Zakład Linii Kolejowych w Warszawie — 69 wypowiedzeń w ramach programu dobrowolnych odejść, oraz Pfizer Polska Sp.

z o.o. — 52 wypowiedzenia. W tym samym miesiącu 19 pracodawców przeprowadziło zwolnienia grupowe, o dwóch więcej niż w poprzednim miesiącu; zwolnionych zostało 470 osób, czyli o 244 mniej niż w sierpniu.

Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracodawca jest zobowiązany zgłosić zamiar zwolnień grupowych do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane lub dokonywane zwolnienia w filiach przedsiębiorstw mających siedzibę na terenie województwa.

Zamiar zwolnień grupowych we wrześniu 2015 roku zgłosiło sześciu pracodawców (o jednego więcej niż w poprzednim miesiącu). Redukcją zatrudnienia ma zostać objętych 338 osób (o 22 osoby więcej niż miesiąc wcześniej).
Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają m.in. w branżach: spożywczej, farmaceutycznej oraz transportowej.
Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły:
PKP Polskie Linie Kolejowe Zakład Linii Kolejowych w Warszawie – 69 wypowiedzeń (program dobrowolnych odejść) oraz Pfizer Polska Sp. z o.o. – 52 wypowiedzenia.
19 pracodawców we wrześniu 2015 roku zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o dwóch pracodawców więcej niż miesiąc wcześniej). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 470 osób (o 244 osoby mniej w poprzednim miesiącu).
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego.
Informacje o publikacji dokumentu