Dla mediów

Komunikat prasowy: Planowane zwolnienia grupowe w czerwcu na Mazowszu

W czerwcu 2017 roku trzech pracodawców zgłosiło zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, tyle samo co w poprzednim miesiącu. Planowana redukcja obejmowała 482 osoby, czyli o 385 osób więcej niż miesiąc wcześniej. Pracodawcy zgłaszający zamiar zwolnień działali w branżach pocztowej, reklamowej oraz stolarskiej.

Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły Poczta Polska S.A. – 386 wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy w całej Polsce oraz Grupa OPEUS Sp. z o.o. w restrukturyzacji – 60 wypowiedzeń. W czerwcu 2017 roku 15 pracodawców faktycznie przeprowadziło zwolnienia grupowe, o dwóch więcej niż w poprzednim miesiącu.

Redukcje zatrudnienia objęły 461 osób, czyli o 138 osób więcej niż w maju. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracodawca jest obowiązany zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego urzędu pracy ze względu na siedzibę firmy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane lub dokonywane zwolnienia w filiach instytucji posiadających siedzibę na terenie województwa mazowieckiego.

Zamiar zwolnień grupowych w czerwcu 2017 roku zgłosiło trzech pracodawców (tyle samo co w poprzednim miesiącu). Redukcją zatrudnienia mają zostać objęte 482 osoby (o 385 osób więcej niż miesiąc wcześniej).
Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają w branżach pocztowej, reklamowej oraz stolarskiej.
Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły: Poczta Polska S.A – 386 wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy (w całej Polsce) i Grupa OPEUS Sp. z o.o. w restrukturyzacji – 60 wypowiedzeń.
15 pracodawców w czerwcu 2017 roku zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o dwóch więcej niż miesiąc wcześniej). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 461 osób (o 138 osób więcej niż w poprzednim miesiącu).
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego.
Informacje o publikacji dokumentu