Dla mediów

Komunikat prasowy: Planowane zwolnienia grupowe w marcu na Mazowszu

W marcu 2012 roku zamiar zwolnień grupowych zgłosiło dziesięciu pracodawców, o pięciu mniej niż w poprzednim miesiącu i o dwóch więcej niż w marcu ubiegłego roku. Redukcją zatrudnienia miało zostać objętych 1 078 osób, czyli o 1 424 osoby mniej niż w lutym oraz o 789 osób więcej niż rok wcześniej. Pracodawcy planujący zwolnienia działają m.in. w branżach farmaceutycznej, produkcji urządzeń dźwigowych, przemysłu metalowego, budownictwa, sektorze bankowym oraz produkcji galanterii skórzanej.

Największe liczby przewidzianych zwolnień zgłosiły Bank Handlowy – 590 osób oraz Bank Gospodarstwa Krajowego – 223 osoby. W marcu 2012 roku 23 pracodawców przeprowadziło zwolnienia grupowe, o jednego więcej niż w lutym i o dwóch mniej niż przed rokiem.

Redukcją zatrudnienia objętych zostało 601 osób, o 101 więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o 211 mniej niż w marcu ubiegłego roku. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niezależnych od pracowników, pracodawca jest zobowiązany zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego urzędu pracy ze względu na siedzibę firmy.

Zamiar zwolnień grupowych w marcu 2012 roku zgłosiło 10 pracodawców (o pięciu mniej niż w poprzednim miesiącu oraz o dwóch więcej niż w marcu ub.r.). Redukcją zatrudnienia ma zostać objętych 1 078 osób (o 1 424 osoby mniej niż w poprzednim miesiącu oraz o 789 osób więcej niż rok wcześniej).

Firmy zgłaszające zamiar dokonania zwolnień pracowników działają m.in. w branżach: farmaceutycznej, produkcji urządzeń dźwigowych, produkcji metali, budownictwo, bankowej i produkcji galanterii skórzanej.
Największą liczbę osób przewidzianych do zwolnienia zgłosiły Bank Handlowy - 590 osób i Bank Gospodarstwa Krajowego - 223 osoby.
23 pracodawców w marcu br. zwolniło pracowników w ramach zwolnień grupowych (o jednego więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o dwóch mniej niż rok temu). Redukcją zatrudnienia zostało objętych 601 osób (o 101 więcej niż w poprzednim miesiącu oraz o 211 mniej niż w marcu ub.r.).
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy.

Informacje o publikacji dokumentu