Monterzy konstrukcji metalowych, spawacze, ale też medycy, nauczyciele, kierowcy, pracownicy służb mundurowych – w podregionie siedleckim to przede wszystkim te grupy zawodowe borykają się w 2026 roku z największymi brakami kadrowymi. Wskazują na to wyniki „Barometru zawodów 2026".
Przyczyny deficytów są podobne jak w innych częściach Mazowsza – to m.in. nieatrakcyjne warunki pracy, wynagrodzenia nieadekwatne do odpowiedzialności, brak odpowiednich kwalifikacji kandydatów, a także starzenie się kadry i brak następców w wielu profesjach (np. nauczyciele przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu).
Sytuacja na rynku pracy w podregionie
Stopa bezrobocia w podregionie siedleckim wynosi 6,4% – nieco powyżej średniej mazowieckiej (wg ostatnich danych bezrobocie na Mazowszu to 4,5%). Warto jednak pamiętać, że wskaźnik ten ma generalnie tendencję spadkową: w ciągu ostatnich 15 lat najwyższą wartość osiągnął w 2013 r. (13,5%). Tak jak w poprzednich miesiącach najniższą stopę bezrobocia w podregionie ma miasto Siedlce (4,6%), a najwyższą – powiat garwoliński (9,5%). Bezrobocie w pozostałych powiatach podregionu: siedlecki, sokołowski, węgrowski – 5,8%, łosicki – 5,9%.
Pełna informacja o sytuacji na rynku pracy w podregionie siedleckim w załączonej informacji prasowej.
_______________________________
Materiały do pobrania:
- informacja prasowa „Barometr zawodów 2026” oraz sytuacja na rynku pracy w podregionie siedleckim"
- fotogaleria: zdjęcia z konferencji prasowej w Siedlcach (25.03.2026 r.)
