19 czerwca ruszyła Wakacyjna Giełdy Pracy ‑ Lato 2012. Na młodzież w wieku do 25 lat czeka ok. 1,5 tys. ofert pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie już po raz dwunasty jest współorganizatorem giełdy skierowanej do młodych ludzi, którzy są zainteresowani podjęciem sezonowego zatrudnienia.
Deklarację o współpracy podpisali: p.o. dyrektor WUP w Warszawie Tomasz Sieradz, komendant Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy OHP Elżbieta Popczuk, prezes Fundacji bez Względu na Niepogodę Jadwiga Werbanowska, prezes Stowarzyszenia "Otwarte Drzwi" Anna Machalica-Pułtorak oraz wicedyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy Lech Antkowiak.
‑ Dzięki giełdzie młodzież ma szansę podjąć legalną pracę, a to nie tylko sposób na zarobienie własnych pieniędzy na letni wypoczynek, ale również cenne, pierwsze doświadczenie zawodowe - podkreślił dyrektor WUP Tomasz Sieradz.
Do dyspozycji uczniów i młodych bezrobotnych będzie ok. 1,5 tys. miejsc pracy. Szacuje się, że w czasie całych wakacji pracodawcy zgłoszą ponad 2 tys. ofert pracy. Najczęściej są poszukiwani: pracownicy restauracji i hal targowych, ankieterzy oraz kolporterzy ulotek i gazet, konsultanci telefoniczni, kasjerzy sprzedawcy, hostessy, telemarketerzy i dostawcy pizzy.
Proponowane wynagrodzenie wynosi od 5 do 20 zł netto za godzinę pracy lub miesięczne ‑ od 1,5 tys. do 2,2 tys. zł brutto.
Wszystkie informacje dotyczące giełdy i tego gdzie szukać ofert pracy będą dostępne na stronie www.wup.mazowsze.pl/Wakacyjna Giełda Pracy - Lato 2012. W ubiegłym roku w czasie giełdy zatrudnienie znalazło prawie półtora tysiąca młodych ludzi.
Przy wakacyjnych pracach sezonowych mogą być zatrudniane osoby od 16 lat (jednak większość ofert jest kierowana do osób pełnoletnich). Wynagrodzenie nie może być niższe od najniższego wynagrodzenia w Polsce (1,5 tys. zł). Młodociany pracownik nie może pracować dłużej niż 8 godzin na dobę. Pracodawca powinien zawrzeć z nim pisemną umowę o pracę z określeniem terminu, rodzaju i warunków pracy.
Organizatorzy Wakacyjnej Giełdy Pracy zapewniają bezpłatną pomoc prawną dotyczącą warunków zatrudnienia młodzieży. Porad prawnych udziela Okręgowa Inspekcja Pracy w Warszawie ‑ tel. 22 211 80 50
Przykładowe wynagrodzenia:
- konsultant telefoniczny ‑ 8-9 zł/h netto;
- telemarketer ‑ od 5,50 zł/h netto + prowizje;
- kelner/kelnerka ‑ 8 zł/h netto;
- hostessa - 10-20 zł/h netto;
- kasjer - 7-8,50 zł/h netto;
- pracownik hali - 6,50-8,50 zł/h netto;
- kolporter ulotek - 5-8 zł/h netto;
- ankieter - 8 zł/h netto;
- osoby do wprowadzania danych ‑ 8 zł/h netto;
- magazynier - 8 zł/h netto.
OFERTY PRACY BĘDĄ DOSTĘPNE W:
Młodzieżowe Biuro Pracy
Komendy Mazowieckiej OHP
ul. Gałczyńskiego 4, 00-362 Warszawa
ul. Puławska 234, ul. Rabsztyńska 8
tel. 22 827-62-50
e-mail: mazowiecka@ohp.pl
Fundacja bez Względu na Niepogodę
Młodzieżowa Agencja Pracy
ul. Piękna 3a
00-491 Warszawa
tel./fax: 22 696-00-33
e-mail: map@free.ngo.pl
Stowarzyszenie "Otwarte Drzwi"
Agencja Zatrudnienia
ul. Targowa 82
03-729 Warszawa
tel./fax: 22 619-85-01, 22 618-86-96
e-mail: praca@otwartedrzwi.pl
WUP Warszawa
ul. Ciołka 10a , pok. 310
10-402 Warszawa
tel. 22 532-22-37, fax 22 532-22-07
e-mail: praca@wup.mazowsze.pl