Jak przygotować się do bezpiecznego wyjazdu za granicę? Co możemy zrobić, gdy nasze prawa pracownicze są łamane w innym kraju? - na te oraz wiele innych pytań związanych z wyjazdem do pracy za granicę można było uzyskać odpowiedź podczas spotkania informacyjnego nt. „Bezpieczny wyjazd – bezpieczny powrót" zorganizowanego 15 grudnia br. przez siedlecką filię Wojewódzkiego Urzędu Pracy we współpracy z Centrum Integracji Społecznej w Siedlcach.
Spotkanie było adresowane do osób zatrudnionych w CIS i poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem za granicę w celu poszukiwania pracy. Podczas spotkania asystent EURES Danuta Redo przedstawiła zasady działania sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES, omówiła sytuację na europejskim rynku pracy oraz sposoby poszukiwania legalnej pracy za granicą i zasady bezpiecznych wyjazdów. Zaprezentowano także sposoby wyszukiwania informacji dotyczących pracy za granicą, w tym ofert pracy oraz rejestrowania własnego CV w bazie EURES. Uczestników tego spotkania (15 osób) zapoznano z portalami zawierającymi oferty pracy stałej i sezonowej, jak również inne istotne przy wyjazdach za granicę informacje dotyczące np. warunków życia i pracy w krajach UE, zasad korzystania z usług agencji zatrudnienia.
Z kolei Anna Weremczuk przybliżyła uczestnikom zagadnienia z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w części dotyczącej ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, która stanowi ważny element ustawodawstwa Unii Europejskiej dotyczący wolnego przepływu pracowników. Szczególną uwagę zwrócono na zagadnienia związane z ochroną na wypadek bezrobocia, jaką gwarantują m.in. zasady:
1. równego traktowania,
2. sumowania okresów zatrudnienia i ubezpieczenia przebytych na terytorium państw członkowskich UE, EOG (Norwegia, Islandia, Liechtenstein) i Szwajcarii,
3. zachowania praw nabytych (eksportu świadczeń),
4. stosowania jednego ustawodawstwa
47725
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
