„Europejskie Dni Pracodawcy trwają cały rok" - pod takim hasłem ciechanowska filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy i Powiatowy Urząd Pracy w Żurominie 9 listopada zorganizowały seminarium w Żurominie. Spotkanie otworzył starosta żuromiński Jerzy Rzymowski, który po powitaniu licznie przybyłych uczestników, przedstawił przesłanie całego przedsięwzięcia. Podkreślił jednocześnie jak dużą wagę samorząd powiatowy przywiązuje do utrzymania dobrego klimatu współpracy z pracodawcami, a takie spotkania są okazją do budowania dobrych relacji między różnymi podmiotami rynku pracy. Złożył też wszystkim uczestnikom podziękowanie za wsparcie na rzecz rozwoju przedsiębiorczości i kreowania pozytywnego wizerunku powiatu.Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Joanna Hajdas omówiła aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy i zmiany jakie zanotowano na przestrzeni ostatnich dwudziestu lat, które determinują działalność zarówno pracodawców jak i publicznych służb zatrudnienia. Coraz lepsza sytuacja na rynku pracy sprawia też, że firmy zaczynają mieć trudności nie tylko z pozyskiwaniem ale również i utrzymaniem pracowników. Wymusza to też na pracodawcach znaczniejsze dostosowanie się do oczekiwań pracobiorców. W reasumpcji podkreśliła ogromną rolę i znaczenie pracodawców w rozwój lokalnego rynku pracy. Kierownik Zespołu ds. Regionalnej Polityki Rynku Pracy i EFS Filii WUP swoje wystąpienie rozpoczął od przedstawienia wyników badań w zakresie aktywności edukacyjnej dorosłych Polaków. Podkreślił jak ogromne znaczenie zarówno dla pracodawców jak i pracobiorców mają przedsięwzięcia skierowane w rozwój kapitału ludzkiego. Omówił też efekty wsparcia Krajowym Funduszem Szkoleniowym w subregionie ciechanowskim i powiecie żuromińskim w latach 2017-2018 oraz priorytety wydatkowania środków finansowych tego funduszu na rok 2019. Kontynuacją tej tematyki spotkania były wystąpienia czterech przedstawicieli pracodawców reprezentujących różne branże i sektory gospodarki z powiatu żuromińskiego, którzy zaprezentowali dobre praktyki w zakresie wykorzystania Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz swoją własną ocenę funkcjonowania tego krajowego publicznego instrumentu wsparcia przedsięwzięć w zakresie podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych. „Rozwój Ekonomii Społecznej w subregionie ciechanowskim w działaniach trzech sektorów - gospodarczego, publicznego i pozarządowego" taki tytuł miała prezentacja przedstawiciela Mazowieckiego Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej. Prelegent omówił aspekty powstawania podmiotów społecznych oraz przykłady funkcjonujących w powiecie żuromińskim spółdzielni socjalnych. Z zainteresowaniem uczestnicy seminarium obejrzeli też film przedstawiający ciekawe pomysły na działalność gospodarczą podmiotów charakterystycznych dla sektora ekonomii społecznej. Prezentację „EURES wspiera pracodawców w poszukiwaniu najlepszych pracowników" przedstawił Pan Andrzej Śniegocki asystent z Filii WUP w Ciechanowie. Na wstępie podkreślił, że usługi zagranicznego pośrednictwa pracy są bezpłatne w przypadku świadczenia ich przez publiczne służby zatrudnienia i Ochotnicze Hufce Pracy. Jako sieć EURES informujemy o możliwościach rekrutowania pracowników z innych krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jesteśmy w posiadaniu informacji dotyczących charakterystyk krajowych i regionalnych rynków pracy krajów UE/EOG ze szczególnym naciskiem na zawody deficytowe i nadwyżkowe. Pracodawca, który wyrazi taką potrzebę może dzięki sieci EURES promować ofertę pracy zarówno w kraju jak i za granicą a także udostępnić ją online na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu. Reprezentujący władze Stowarzyszenia Społecznej Samopomocy – Lokalna Grupa Działania Przewodniczący Rady LGD przekazał informacje dotyczące możliwości pozyskiwania środków na tworzenie miejsc pracy w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2014 – 2020 realizowanej przez Stowarzyszenie. Przedstawił też aktualnie realizowane projekty: „Razem nie damy się wykluczyć" w ramach RPO Województwa Mazowieckiego i „Wymiana doświadczeń, integracja, edukacja, środowisko naturalne" - akronim WIEŚ w ramach programu współpracy, który zakłada, między innymi wymianę doświadczeń pracodawców z Polski i Niemiec. W podsumowaniu Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żurominie złożyła w imieniu organizatorów podziękowanie za przygotowanie i przedstawienie interesujących prezentacji a także przykładów dobrych praktyk w zakresie wykorzystania środków publicznych zarówno na przedsięwzięcia o charakterze edukacyjnym jak i na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy oraz rozwoju przedsiębiorczości.
