Asset Publisher

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2022 roku

Minister Rodziny i Polityki Społecznej dokonał podziału pomiędzy województwa limitów środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na działania powiatowych/miejskich urzędów pracy w roku 2022.

W wyniku podziału dla województwa mazowieckiego przypadła pula 27 286 000 zł. Biorąc pod uwagę wysokość środków jakimi dysponowało województwo w roku 2021 (31 850 000 zł) to budżet na ten cel w 2022 roku zmaleje o nieco ponad 4,5 mln zł.

Obszary wydatkowania
Określając plan wydatków Minister przekazuje również informację o priorytetach wydatkowania środków na dany rok. Do priorytetowych działań KFS w przyszłym roku będzie należeć m.in. dofinansowanie kosztów kształcenia w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej.

Dla środków limitu podstawowego Minister ustalił następujące priorytety:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Część puli środków przeznaczonych na KFS w wysokości 20 proc. stanowi rezerwę Ministra. Dla tych środków priorytety ich wydatkowania określa Rada Rynku Pracy. Na 2022 rok Rada określiła następujące priorytety:
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Rok 2021  był rokiem wyjątkowo trudnym jeśli chodzi o zagadnienia dotyczące kształcenia. Mimo to powiatowym/miejskim urzędom pracy z terenu województwa mazowieckiego udało się wydatkować na koniec III kwartału aż 28 268 024,75 zł, co stanowi 88,75 proc. przyznanego na rok 2021 podstawowego limitu środków KFS. Mamy nadzieję, że w nadchodzącym roku uda się utrzymać ten trend a pandemia oraz nieco niższa niż do tej pory pula środków finansowych nie będzie przeszkodą do podnoszenia kompetencji pracowników.

Wypełniając obowiązki wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyznany dla województwa limit został podzielony pomiędzy wszystkie urzędy pracy województwa mazowieckiego. Niestety, nie było możliwości przydzielania takich kwot środków KFS, jakie w wyniku zebranego zapotrzebowania zgłosiły PUP. W związku z tym WUP w Warszawie, urealniając przydział środków limitu dla poszczególnych powiatów, opierał się m.in. o dane dotyczące wydatkowania środków KFS w latach poprzednich. Tak przygotowana propozycja podziału środków została przyjęta przez Zarząd Województwa Mazowieckiego na posiedzeniu 20 grudnia 2021 roku. Ostateczne limity środków na działania urzędów pracy finansowane z KFS ustala minister właściwy do spraw pracy, na podstawie informacji od marszałka województwa o dokonanym przez zarząd podziale. Szczegółowy podział przedstawia tabela.

Podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022 pomiędzy powiatowe urzędy pracy województwa mazowieckiego
 
Lp. Powiaty (PUP/MUP/UP) Ustalona kwota środków finansowych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022 dla powiatowych urzędów pracy województwa mazowieckiego (w tysiącach zł)
1 białobrzeski 204,9
2 ciechanowski 443,9
3 garwoliński 1 024,5
4 gostyniński 341,5
5 grodziski 478,1
6 grójecki 1 000,0
7 kozienicki 341,5
8 legionowski 683,0
9 lipski 102,5
10 łosicki 239,0
11 makowski 341,5
12 miński 683,0
13 mławski 341,5
14 nowodworski 956,2
15 ostrołęcki i m. Ostrołęka 341,5
16 ostrowski 683,0
17 otwocki 580,6
18 piaseczyński 1 024,5
19 płocki 1 707,6
20 m. Płock 1 366,1
21 płoński 546,4
22 pruszkowski 409,8
23 przasnyski 409,8
24 przysuski 307,4
25 pułtuski 409,8
26 radomski i m. Radom 1 707,6
27 siedlecki i m. Siedlce 2 915,4
28 sierpecki 239,0
29 sochaczewski 682,9
30 sokołowski 682,9
31 szydłowiecki 170,8
32 m.st. Warszawa 3 644,2
33 warszawski zachodni 500,0
34 węgrowski 239,0
35 wołomiński 409,8
36 wyszkowski 546,4
37 zwoleński 204,9
38 żuromiński 239,0
39 żyrardowski 136,5
  ogółem 27 286,0
kfs

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display