Kolejne, trzy spotkania pn. „Bezpieczny wyjazd – bezpieczny powrót" siedlecka filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy, wspólnie z Ochotniczym Hufcem Pracy w Siedlcach, Centrum Integracji Społecznej w Siedlcach i z Powiatowym Urzędem Pracy w Łosicach, zorganizowała 18 i 27 października oraz 8 listopada br. Warsztaty prowadzone były przez pracowników siedleckiej filii zajmujących się problematyką międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES i koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego - Danutę Redo i Annę Weremczuk.
Spotkanie miało charakter informacyjny. Jego uczestnikami byli pracownicy OHP (10 osób) oraz grupy bezrobotnych i poszukujących pracy (18 osób - CIS i 21 - PUP), zainteresowanych wyjazdem do pracy do państw członkowskich UE, krajów EOG i Szwajcarii. Przybliżono tematykę związaną z funkcjonowaniem sieci EURES w państwach członkowskich Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii. Asystent omówił polską i międzynarodową stronę internetową EURES oraz pozostałe strony i portale internetowe przydatne przy poszukiwaniu pracy. Poruszono również zagadnienia dotyczące m.in.: sytuacji na rynku pracy, zasad poszukiwania legalnej pracy za granicą, sposobu korzystania z usług EURES, praw i obowiązków osób pracujących za granicą i powracających do kraju, ofert pracy pracodawców i stawianych przez nich wymagań, źródeł poszukiwania zakwaterowania za granicą i kosztów życia, korzystania z usług agencji zatrudnienia oraz zapoznano z programem wspierania mobilności "Twoja pierwsza praca z EURES-em".
Uczestnikom spotkania przybliżono także zagadnienia związane z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, stanowiące integralną część ustawodawstwa Unii Europejskiej dotyczące wolnego przepływu pracowników. Zwrócono uwagę na zasady przyznawania świadczeń z tytułu bezrobocia osobom bezrobotnym, osobom pracującym na własny rachunek i członkom ich rodzin, przemieszczających się w obrębie państw członkowskich UE, EOG i Szwajcarii. Omówiono również regulacje prawne, które uzupełniają prawo wewnętrzne danego państwa, chroniąc osoby wykonujące pracę za granicą przed utratą ochrony w zakresie zabezpieczenia społecznego. Ponadto zwrócono uwagę na zagadnienia związane z ochroną na wypadek bezrobocia, jaką gwarantują obowiązujące zasady koordynacyjne:
- zasada sumowania okresów zatrudnienia i ubezpieczenia przebytych na terytorium różnych państw członkowskich w sytuacji, gdy osoba ubiega się o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych;
- zasada eksportu (transferu) zasiłku dla bezrobotnych w przypadkach, gdy bezrobotny poszukuje pracy w innym państwie członkowskim, niż to, w którym przyznano świadczenie;
- zasada równego traktowania, zabezpieczająca osoby przemieszczające się przed jakąkolwiek dyskryminacją bezpośrednią i pośrednią przy stosowaniu przepisów z zakresu zabezpieczenia społecznego.