Biuro Karier Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego jest jednym z najdłużej działających akademickich biur karier wśród uczelni medycznych w Polsce. Nasze początki sięgają 2002 roku, kiedy to byliśmy częścią jednostki naukowej ówczesnej Akademii Medycznej - Pracowni Dydaktyki i Efektów Kształcenia. Jak większość biur karier pokonaliśmy długą drogę, jednak dzięki rosnącemu zainteresowaniu naszą ofertą wśród studentów i absolwentów, jak i wsparciu ze strony władz Uczelni, udaje nam się cały czas rozwijać działalność.

Od 2007 roku funkcjonujemy jako wyodrębniona jednostka uczelniania, w pełni zorientowana na tworzenie 
i wspieranie inicjatyw mających na celu efektywne przejście ze świata edukacji do świata pracy.

Biuro Karier, w którym zatrudnionych jest 3 pracowników, od 1.12.2004 roku posiada certyfikat agencji pośrednictwa pracy oraz agencji doradztwa personalnego. Chętnie angażuje się w przedsięwzięcia mające na celu współpracę międzyuczelnianą oraz propagowanie idei kształcenia ustawicznego i całożyciowego poradnictwa zawodowego, m.in. członek OSBK, współorganizator Akademickich Targów Pracy Jobbing, przyłączyliśmy się do Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.

Naszym podstawowym celem jest dostarczanie aktualnych informacji o możliwościach znalezienia zatrudnienia zgodnego z uzyskanym wykształceniem, a także podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego. Usługi Biura Karier skupiają się wokół działalności doradczo-szkoleniowej oraz wsparcia w docieraniu do pracodawców.

Jedną z naszych najważniejszych zadań jest doradztwo indywidualne, w ramach którego proponujemy studentom i absolwentom możliwość skorzystania z konsultacji zawodowych oraz spotkań z psychologiem. Ich treść i czas są dostosowywane do potrzeb i oczekiwań klientów. W 2010 roku opracowaliśmy i wydaliśmy „Poradnik Biura Karier dla studentów i absolwentów czyli zdrowy start na rynku pracy", zawierający wskazówki dotyczące całości procesu poszukiwania i podejmowania pracy.

Od kilku lat prowadzimy cykl spotkań „Aktywne wchodzenie na rynek pracy", przygotowujących uczestników do stawiania pierwszych kroków na rynku pracy, które studenci mogą zaliczyć jako zajęcia fakultetowe (15 godzin dydaktycznych). Wśród naszej stałej oferty szkoleniowej znajdują się również:

• „Komunikacja z pacjentem" - warsztaty poszerzające praktyczną wiedzę dotyczącą psychologicznych aspektów komunikacji z pacjentem
• program „Spadochron" - kurs kompleksowo wspomagający w planowaniu kariery iprzygotowaniu do poszukiwania pracy.

W ciągu ostatnich kilku miesięcy zorganizowaliśmy też warsztaty dotyczące umiejętności radzenia sobie ze stresem, umiejętności menedżerskich czy sztuki wystąpień publicznych.

Do dyspozycji klientów biura dostępne jest informatorium, w skład którego wchodzi ponad 100 publikacji książkowych z obszaru planowania i rozwoju kariery, a także pisma branżowe.

Prowadzimy również stały monitoring ofert pracy dla rynku medycznego i farmaceutycznego oraz analizę losów zawodowych absolwentów - do tej pory na podstawie wybranych grup: kierunku zdrowie publiczne, ratownictwo medyczne oraz farmacji.

Dzięki stałej współpracy z pracodawcami, możemy zaoferować naszym klientom następujące usługi:

• dostęp do ofert pracy, staży i praktyk z branży medycznej i farmaceutycznej - można skorzystać z nich w siedzibie BK bądź w serwisie internetowym http://biurokarier.wum.edu.pl
• spotkania z pracodawcami w ramach cyklu „Spotkania z medycznym rynkiem pracy"
• Medyczne Targi Pracy - rok rocznie naszą uczelnie odwiedzają firmy iinstytucje z branży medycznej i farmaceutycznej prezentujące swoje oferty studentom iabsolwentom uczelni medycznej. Wśród wystawców są zarówno szpitale publiczne, prywatne centra medyczne, firmy farmaceutyczne i badań klinicznych, urzędy centralne, firmy medycznego pośrednictwa pracy. To największa tego typu impreza organizowana na uczelniach medycznych w Polsce.

Jakub Sokolnicki - Kierownik Biura Karier WUM
Katarzyna Nowak - Specjalista ds. szkoleń i rozwoju zawodowego
Magdalena Fudała - Psycholog