- Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2025 - Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy
- Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
- Terminy naborów wniosków o środki KFS - stan na 22 stycznia 2025 r.
- Raport końcowy z badania ewaluacyjnego pn. "Efektywność wsparcia udzielonego ze środków KFS w województwie mazowieckim w 2021 roku"
- Spot promujący KFS
- Pliki do pobrania
- Archiwum KFS
- Kontakt
O programie - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Zaktualizowany Plan zawiera diagnozę sytuacji młodych ludzi poniżej 30 roku życia na rynku pracy, analizę dotychczasowych efektów GdM w Polsce, a także opis nowych rozwiązań.
Podobnie jak w przypadku pierwszej edycji GdM, program będzie realizowany zarówno ze środków krajowych (Fundusz Pracy), jak i przy udziale środków pochodzących z budżetu UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Nowa edycja GdM opiera się przede wszystkim na dobrych praktykach i układzie instytucjonalnym sprawdzonym w poprzedniej odsłonie programu. W związku z powyższym Realizatorami będą nadal urzędy pracy, Ochotnicze Hufce Pracy i Bank Gospodarstwa Krajowego. Główne zmiany wobec poprzedniej edycji dotyczą nowych zasad horyzontalnych programu, kładących nacisk na:
- ocenę i wzmocnienie umiejętności cyfrowych osób młodych,
- powiązanie ofert wsparcia z potrzebami transformacji cyfrowej i zielonej,
- zapewnienie wysokiej jakość ofert dla osób młodych,
- pogłębienie zindywidualizowanego podejścia i aktywnego docierania z ofertą wsparcia do osób młodych.
Kim są adresaci „Gwarancji dla młodzieży"?
Adresatami zaktualizowanych „Gwarancji dla młodzieży" są osoby młode, znajdujące się w czterech podgrupach:
1. Osoby w wieku 15-17 lat przedwcześnie kończące naukę lub zaniedbujące obowiązek szkolny/nauki;
a. zarejestrowane jako bezrobotne;
b. pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (NEET);
c. będące bezrobotnymi oraz poszukującymi pracy absolwentami szkół i uczelni;
3. Osoby, które opuściły pieczę zastępczą;
4. Kobiety poniżej 30 r.ż. wychowujące dzieci.
Co w ramach „Gwarancji dla młodzieży" zapewnia powiatowy urząd pracy?
Zgodnie z zaleceniem Rady UE Gwarancje dla młodzieży (GdM) mają na celu zapewnić wszystkim młodym osobom w wieku poniżej 30 lat dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4 miesięcy od uzyskania statusu osoby bezrobotnej lub zakończenia kształcenia formalnego. Powiatowe urzędy pracy realizują „Gwarancję dla młodzieży" oferując instrumenty i usługi rynku pracy, mające na celu kompleksową aktywizację zawodową osób młodych w oparciu o instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy m.in.: dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, bony (szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy, na zasiedlenie), staże, szkolenia.
Aktualizacja Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce - sierpień 2022 r. – plik PDF (2,35 MB)
Więcej informacji o wsparciu, z którego możesz skorzystać w powiatowych urzędach pracy znajdziesz na stronie Gwarancji dla młodzieży.
Rezerwa Krajowego Funduszu Szkoleniowego znów dostępna!
W ciągu najbliższych kilku dni ruszą pierwsze nabory wniosków o środki rezerwy KFS przeznaczone na szkolenia pracodawców i pracowników. W tym roku powiatowe urzędy pracy na...
Informacja o wysokości środków, wytyczne oraz priorytety...
Priorytety Wydatkowania KFS 2024 (pdf, 144 KB) Plan Wydatkowania KFS 2024 (pdf, 15 KB) Wytyczne dla urzędów pracy - KFS 2024 (pdf, 599 KB)
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w województwie mazowieckim w...
W roku 2022 środki KFS w ramach limitu podstawowego były przeznaczane na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących, wg. następujących priorytetów: wsparcie...
Informacja o podziale środków Krajowego Funduszu...
Stosownie do art. 109 ust. 2j ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, z późn. zm.), na podstawie...
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2022 roku
Spadek o 4,5 mln zł limitu środków KFS na działania realizowane w 2022 r.
Informacja o wydłużeniu terminu składania wniosków o...
Termin przekazywania wniosków przez powiatowe i miejskie urzędy pracy o dodatkowe środki rezerwy KFS ulega wydłużeniu do dnia 30 listopada 2021 roku
Raport z badania KFS
W listopadzie i grudniu 2020 roku na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zrealizowane zostało badanie pt. „Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje na mazowieckim rynku pracy”
Więcej środków na Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2021 roku
Minister Rozwoju, Pracy i Technologii dokonał podziału pomiędzy województwa limitów środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na działania powiatowych urzędów pracy w roku 2021
Terminy naborów wniosków w ramach KFS
Dla Państwa wygody publikujemy, w ujęciu tabelarycznym, harmonogram naborów wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, prowadzonych w 2020 roku przez powiatowe i miejskie urzędy pracy...
Badanie efektywności wsparcia udzielanego w ramach KFS w...
Działające przy WUP w Warszawie Mazowieckie Obserwatorium Runku Pracy przeprowadziło badanie na temat efektywności wsparcia udzielanego w ramach KFS w województwie mazowieckim.