Wzorem lat ubiegłych studenci oraz uczniowie zainteresowani podjęciem zatrudnienia w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech, mogą ubiegać się za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie o formularze, które stanowią podstawę do późniejszego otrzymania umowy od pracodawcy niemieckiego.

O zatrudnienie w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech mogą ubiegać się:

• studenci studiów wyższych dziennych, w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2012 r.
• uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem szkół ogólnokształcących), w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia szkoły na dzień 31.08.2012 r.,
• będacy w wieku 18-35 lat,
• deklarujący gotowość podjęcia zatrudnienia przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji (maksymalnie do 3 miesięcy),
• posiadający dobrą lub bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego (należy udokumentować co najmniej 3-letnią naukę języka niemieckiego).

Nie będą akceptowane podania studentów/uczniów, którzy mają życzenia, co do lokalizacji miejsca pracy. Wykluczone z pośrednictwa zostaną również osoby, które złożą podania równocześnie w dwóch miejscach: w miejscu swojego zamieszkania i nauki (odbierają szansę innym).

Wskazówki i informacje dotyczące warunków zatrudnienia:

1. Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy czyszczeniu przemysłowym, czyszczeniu budynków, w hotelu i gastronomii oraz w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds).
2. Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom według taryfikatora lub ustaleniom lokalnym w Niemczech. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci/uczniowie powinni mieć wystarczającą sumę na utrzymanie.
3. Student/uczeń powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów/uczniów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
4. Po przyjeździe do Niemiec student/uczeń ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
5. Ponieważ studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
6. Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student/uczeń.
   Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi zakwaterowania, ale pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne).

Kandydaci zainteresowani ofertą powinny przygotować następujące dokumenty:

• dowód osobisty lub dokument potwierdzający zameldowanie,
• dokument potwierdzający co najmniej 3-letnią naukę języka niemieckiego,
• legitymację studencką/uczniowską.

Osoby zainteresowane pracą w Niemczech powinny pobrać formularze ze strony internetowej (patrz poniżej) lub zgłaszać się z legitymacją studencką/uczniowską po formularze do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (ul. Ciołka 10A pok. 304A w godzinach 8-15.30, tel. 22 532-22-35 lub 22 532-22-36,
e-mail: k.wisniewska@wup.mazowsze.pl lub m.tredota@wup.mazowsze.pl)
lub we właściwej filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie:

Komplet wymaganych dokumentów stanowią:

• 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2012" wypełnione pismem drukowanym lub maszynowym w języku niemieckim z dwoma aktualnymi zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań, drukowane dwustronnie podpisane przez studenta/ucznia na pierwszej stronie "Bewerbung 2012" [pobierz]
• 1 egzemplarz zaświadczenia potwierdzającego znajomość języka niemieckiego "Bescheinigung über Deutschkenntnisse" z pieczęcią szkoły/uczelni i podpisem lektora/nauczyciela języka niemieckiego [pobierz]
• 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów/uczniów "Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej [pobierz]
• 1 egzemplarz oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą [pobierz]
• 1 egzemplarz oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akcteptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów/uczniów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Oktober 2012" [pobierz]
• Studenci/uczniowie, którzy posiadają prawo jazdy, powinni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.

Zasady kompletowania dokumentów [pobierz]

UWAGA:
ZAV akceptuje tylko dokumenty zgodne z w/w wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni/szkoły,
Podanie "Bewerbung 2012" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce - dwustronnie (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone ).
Studenci/uczniowie, którzy ubiegają się o pracę przez WUP, nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów/uczniów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV, jak i przez pracodawcę, zostaną odrzucone (student/uczeń może ubiegać się o pracę w Niemczech za pośrednictwem WUP lub bezpośrednio przez pracodawcę niemieckiego),
Z uwagi na to, że polscy studenci są mile widziani przez pracodawców niemieckich, rozszerzono ofertę na uczniów szkól ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem uczniów szkół ogólnokształcących).

Oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych, hotelarstwie i gastronomii.

Każdy student/uczeń musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację
warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech, zawartych w informacji dla studentów.

NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:

- dokumenty bez stempla uczelni/szkoły,
- dokumenty z zeskanowanym/skopiowanym stemplem uczelni/szkoły,
- dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono stemplem uczelni/szkoły,
- dokumenty, które zawierają zmiany/poprawki dokonane korektorem,
- dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.

Uwaga:
Nieprzekraczalny termin złożenia dokumentów: 23 grudnia 2011 r.
Ze względu na możliwość wystąpienia błędów w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o jak najszybsze ich składanie, aby była możliwość korekty.
W przypadku wątpliwości informacje udzielane są pod numerem telefonu: 22 532 22 35/36

Miejsce składania wniosków:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
ul. Ciołka 10a, pok. 304a
lub w siedzibach filii WUP

Informator dotyczący pracy wakacyjnej w Niemczech 2012 w języku niemieckim [pobierz]