Spotkania dla pracodawców – nowe wyzwania i możliwości
27 listopada 2024 r. w Ostrołęce odbyło się spotkanie informacyjne skierowane do polskich pracodawców. Wydarzenie skupiało się na kluczowych aspektach zarządzania kadrami, takich jak zatrudnianie cudzoziemców, możliwości wsparcia z Funduszy Europejskich, Funduszu Pracy oraz rozwijanie kompetencji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.
Uczestnicy mieli okazję poznać działania sieci EURES, wspierającej rekrutację pracowników, oraz usługi świadczone przez urzędy pracy. Spotkanie dostarczyło praktycznej wiedzy, jak skutecznie prowadzić procesy rekrutacyjne i korzystać z dostępnych narzędzi rozwoju zawodowego.
Wsparcie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy – „Kariera zaczyna się teraz"
Kolejne spotkania w ramach projektu odbyły się 29 października w Ostrowi Mazowieckiej i 13 listopada w Makowie Mazowieckim. Były one dedykowane osobom bezrobotnymi poszukującym pracy. Organizatorami wydarzeń byli Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Ostrołęce oraz Powiatowe Urzędy Pracy. Celem spotkań było zwiększenie szans uczestników na zatrudnienie poprzez prezentację dostępnych narzędzi wsparcia, takich jak doradztwo zawodowe, usługi EURES czy instrumenty rynku pracy finansowane z Funduszu Pracy.
Szczególnym zainteresowaniem cieszyły się wystąpienia dotyczące bezpiecznego podejmowania pracy za granicą, a także planowania ścieżki kariery. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z praktycznymi rozwiązaniami, które mogą znacząco ułatwić znalezienie zatrudnienia. Dodatkową atrakcją podczas spotkania w Ostrowi Mazowieckiej była możliwość wykonania profesjonalnego zdjęcia do CV.
Znaczenie projektu EURES dla subregionu ostrołęckiego
Projekt „EURES w regionie Mazowieckim regionalnym 1" stanowi ważne wsparcie zarówno dla pracodawców, jak i bezrobotnych oraz osób poszukujących pracy. Spotkania organizowane w jego ramach promują nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwój zawodowy mieszkańców regionu.
Pracodawcy zyskali wiedzę na temat skutecznych metod rekrutacji oraz możliwości rozwijania kompetencji swoich zespołów. Z kolei osoby poszukujące zatrudnienia otrzymały dostęp do informacji i narzędzi, które zwiększają ich szanse na rynku pracy – zarówno w kraju, jak i za granicą.
