Публикатор

''Dojrzali, kompetentni w pracy'' w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL

Projekt "Dojrzali, kompetentni w pracy" współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach którego odbyły się bezpłatne szkolenia dla osób zatrudnionych w wieku 45+.

Liderem projektu jest Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie, partnerami: Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie i m. st. Warszawa. Udział w projekcie to wielka szansa na nabycie nowych, uzupełnienie lub podwyższenie swoich kwalifikacji i umiejętności poza miejscem i czasem pracy. ZGŁOSZENIA osób zainteresowanych przyjmowane są w wyznaczonych punktach rekrutacyjnych. Serdecznie ZAPRASZAMY wszystkich chętnych do udziału w szkoleniach.

Tytuł projektu: DOJRZALI, KOMPETENTNI w PRACY

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

Planowany okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2011 do 30 czerwca 2012 r.

Podmiot realizujący projekt: Zakład Doskonalenia Zawodowego w partnerstwie z m.st. Warszawa i Wojewódzkim Urzędem Pacy w Warszawie.

Celem głównym projektu jest doskonalenie i rozwój kapitału społecznego w województwie mazowieckim poprzez kształcenie i doskonalenie zawodowe.

Celem szczegółowym projektu jest nabycie, podniesienie lub uzupełnienie poza czasem i miejscem pracy kwalifikacji zawodowych przez grupę 420 pracujących osób dorosłych, kobiet i mężczyzn w wieku 45+, o różnym stopniu wykształcenia i kwalifikacji, które z własnej inicjatywy zgłoszą taką potrzebę.

Do udziału w projekcie zapraszamy osoby w wieku 45+, mieszkające w woj. mazowieckim, szczególnie w m.st. Warszawie (głównie w dzielnicach - Praga Północ, Praga Południe, Śródmieście, Targówek, Ursynów, Wawer, Wola), zatrudnione na terenie woj. mazowieckiego.

Uczestnikami projektu mogą być kobiety i mężczyźni o różnym poziomie wykształcenia, którzy z własnej inicjatywy wyrażą chęć zdobycia nowych lub podniesienia posiadanych kwalifikacji, dzięki uczestnictwu w bezpłatnych szkoleniach, organizowanych poza miejscem i czasem pracy.

W projekcie przewidziano przeprowadzenie następujących szkoleń:

  • język angielski (100 godzin, 10 edycji),
  • ECDL - Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (150 godzin, 10 edycji),
  • podstawy księgowości z obsługą komputera (142 godziny, 4 edycje),
  • sprzedawca z obsługą komputera (120 godzin, 1 edycja),
  • diagnosta samochodowy (117 godzin, 1 edycja),
  • wizaż (100 godzin, 1 edycja),
  • prawo jazdy kat. C (60 godzin, 1 edycja),
  • certyfikowany likwidator szkód (40 godzin, 1 edycja),
  • przedsiębiorczość (60 godzin, 4 edycje),
  • zarządzanie projektami (60 godzin, 4 edycje),
  • negocjacje i komunikacja społeczna (20 godzin, 5 edycji).

Wszystkie zajęcia odbywać się będą w grupach 10- osobowych w jednostkach szkoleniowych ZDZ na terenie Warszawy.

Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły przez okres trwania projektu, jednak nie dłużej niż do dnia rozpoczęcia ostatniego kursu.

Uczestnicy otrzymają zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem MEN oraz certyfikat uczestnictwa w projekcie, a w przypadku określonych szkoleń uzyskają stosowne uprawnienia państwowe.

Szczegółowe informacje dotyczące projektu (zasad i warunków uczestnictwa, oferty szkoleniowej, harmonogramu szkoleń, lista punktów rekrutacyjnych oraz kontaktów organizacyjnych) w najbliższych dniach będą dostępne na stronie projektu www.kompetentniwpracy.pl

Jeśli jesteś zainteresowany uczestnictwem w projekcie, należy wypełnić Deklarację uczestnictwa i złożyć ją w jednym z wyznaczonych punktów rekrutacyjnych:

  • Urząd Dzielnicy (Targówek, Praga Północ, Praga Południe, Wola, Śródmieście, Ursynów, Wawer), czynny w pn. w godz. 8.00 - 18.00, wt. - pt. w godz. 8.00 - 16.00
  • Wojewódzki Urząd Pracy przy ul. Młynarskiej 16, Warszawa, czynny pn. - pt. w godz. 8.00 - 16.00,
    lub Wojewódzki Urząd Pracy przy ul. Ciołka 10A, Warszawa, czynny pn. - pt. w godz. 8.15 - 14.30,
  • Biuro Projektu - Zakład Doskonalenia Zawodowego, czynne pn.- pt. w godz. 8.00-16.00, Warszawa, ul. Podwale 13, pokój 13 lub recepcja,

lub przesłać pocztą do Biura Projektu (liczy się data wpływu).

Pliki do pobrania:

1. Deklaracja uczestnictwa w projekcie (wersja PDF; wersja WORD)

2. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie (wersja PDF)


Informacje o publikacji dokumentu

Aktualności

Banery BUR 123


Wojewódzka Rada Rynku Pracy Województwa Mazowieckiego

WRRP - kadencja 2019-2022
SKŁAD RADY                 
REGULAMIN RADY
  

WRRP - kadencja 2023-2026
SKŁAD RADY                 
REGULAMIN RADY
 

PROCEDURA wydawania opinii WRRP w sprawie nowych kierunków kształcenia         
Uwaga!  wnioski o wydanie opinii należy przesłać nie później niż na 3 tygodnie przed planowanym posiedzeniem WRRP ze względu na konieczność zapraszania dodatkowych osób. 

Nowe wzory wniosków o wydanie opinii przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy

wzór wniosku w sprawie otwarcia nowego kierunku kształcenia  

wzór wniosku w sprawie kontynuacji kierunku kształcenia
Zwracamy się z prośbą o przesyłanie w pierwszej kolejności wniosków w wersji edytowalnej w WORD (pliki prosimy tytułować w podany sposób: pełna nazwa szkoły- kierunek). Po weryfikacji zostanie przekazana Państwu informacja czy wnioski wymagają korekty i czy można wysłać wersję papierową.

Osobą do kontaktów w sprawie wniosków jest pani Milena Szewczak (m.szewczak@wup.mazowsze.pl), tel. 22-578-44-18.

Terminy posiedzeń WRRP w 2021 roku:
11 marca 2021 r. (czwartek) – posiedzenie zdalne
22 kwietnia 2021 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
26 maja 2021 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
17 czerwca 2021 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
9 września 2021 r. (czwartek)
25 listopada 2021 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
 
Terminy posiedzeń WRRP w 2022 roku:
3 lutego 2022 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
10 marca 2022 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
24 marca 2022 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
12 maja 2022 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
9 czerwca 2022 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
8 września 2022 r. (czwartek)
27 października 2022 r. (czwartek)
24 listopada 2022 r. (czwartek)

Terminy posiedzeń WRRP w 2023 roku:
20 marca 2023 r. - posiedzenie inauguracyjne
27 kwietnia 2023 r. (czwartek)
- posiedzenie zdalne
6 czerwca 2023 r. (wtorek) - posiedzenie zdalne 
14 września 2023 r. (czwartek) 
12 grudnia 2023 r. (wtorek) - posiedzenie zdalne


Terminy posiedzeń WRRP w 2024 roku:
22 lutego 2024 r. (czwartek) - posiedzenie zdalne
24 kwietnia 2024 r. (środa)
6 czerwca 2024 r. (czwartek) - tryb obiegowy
9 września 2024r. (poniedziałek)
20 listopada 2024r. (środa)
12 grudnia 2024r. (czwartek)
 

Wnioski o wydanie opinii przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w sprawie otwarcia oraz kontynuacji kierunku kształcenia prosimy przesyłać do 13 lutego 2025r.

Informujemy, że najbliższe posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy odbędzie się w dniu 6 marca 2025r.

Załączniki

Nowa procedura wydawania opinii przez WRRP
Nowa procedura wydawania opinii przez WRRP.docx 15 KB

Zajęcia warsztatowe i spotkania informacyjne w Centrum w Warszawie

 

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie zaprasza wszystkie osoby przygotowujące się do poszukiwania zatrudnienia, osoby chętne by przeanalizować własne możliwości zawodowe, a także osoby planujące założenie własnej działalności gospodarczej oraz osoby chcące rozwinąć umiejętności osobiste przydatne podczas poszukiwania pracy, w samej pracy i poza nią, do uczestnictwa w bezpłatnych zajęciach:


Jednoosobowa działalność gospodarcza - najważniejsze aspekty formalno prawne

Zakładam firmę - od pomysłu do realizacji

Biznesplan w zarysie

Negocjacje w biznesie – praktyczne wskazówki dla osób planujących założenie działalności gospodarczej

Planowanie kariery w świecie zmian

Oswoić zmianę

Wracam do gry! Jak wrócić do pracy po przerwie

Kompetencje zawodowe cenione na rynku pracy

Poradź sobie ze stresem

Komunikacja interpersonalna

Asertywność -7 kroków, jak budować pozytywne relacje

Kuźnia kreatywności jak zmieniać stereotypowe myślenie

Poczucie własnej wartości. Czym jest i jak je wzmocnić?

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się do niej przygotować

Podróż Bohatera - moja droga do realizacji celów zawodowych

Spadochron
 

Terminy zajęć w IV kwartale 2024 r.

Terminy zajęć w I kwartale 2025 r.

 

Kontakt i zapisy

Dla osób poszukujących pracy lub planujących karierę zawodową


Na webinary można zapisać się:


Dla osób przygotowujących się do założenia działalności gospodarczej 


Na webinary można zapisać się:

"Barometr zawodów 2025 dla Mazowsza i Warszawy”

"Barometr zawodów 2025 dla Mazowsza i Warszawy” – to temat konferencji prasowej, która odbyła się w czwartek 30 stycznia w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie. Z dziennikarzami spotkali się: Wicedyrektor ds. Usług Rynku Pracy Artur Pozorek i Damian Trepto z wydziału Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy. Do udziału w konferencji zaprosiliśmy też Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych im. Jana Ruszkowskiego w Pułtusku Annę Kmiołek-Gizarę.

Czym jest „Barometr zawodów”?

Badanie „Barometr zawodów” przeprowadzane jest co roku na zalecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma na celu sprawdzenie, w jakich zawodach jest deficyt pracowników, a w których jest ich aż nadto.

– Badanie ma na celu w pewnym sensie kreowanie rynku pracy, a więc dostrzeganie takich elementów w naszej gospodarce, które będą wymagały interwencji lub specjalnego kształcenia – mówił na konferencji wicedyrektor Artur Pozorek.  

Problemy w szkolnictwie branżowym

Szczególnie trudną sytuację mamy w szkolnictwie branżowym. W wielu szkołach brakuje nauczycieli przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu. Kwestia ta została poruszona przez Annę Kmiołek-Gizarę, która omówiła wyzwania związane z edukacją przyszłych specjalistów.

Prognozy na 2025 rok wskazują na duże braki kadrowe w kluczowych branżach na Mazowszu:

  • budowlana i mechaniczno-motoryzacyjna – podobnie jak w roku ubiegłym, tak i w tym  poszukiwani będą zwłaszcza: murarze i tynkarze, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, spawacze, ślusarze, mechanicy pojazdów samochodowych;
  • edukacyjna – brakować będzie zwłaszcza nauczycieli przedmiotów zawodowych, ale też nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz nauczycieli szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych;
  • medyczno-opiekuńcza – lekarze, zwłaszcza specjaliści, pielęgniarki i położne, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych;
  • TSL (transport, spedycja i logistyka) – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy;
  • ochrony i bezpieczeństwa – tu brakować będzie pracowników służb mundurowych;
  • elektro-energetyczna – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy;
  • finansowa i prawna ­- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości oraz samodzielni księgowi. 

Konferencja spotkała się z dużym zainteresowaniem, a jej ustalenia stanowią istotne źródło informacji dla pracodawców, instytucji edukacyjnych oraz osób planujących swoją ścieżkę zawodową.

Materiał TVP 3

Materiał przygotowanym przez TVP 3 Warszawa: Jaki zawód w Warszawie najlepszy? Potrzeba kierowców i psychologów.

Zdjęcie galerii artykułu:  - 1
Zdjęcie galerii artykułu:  - 1 Zdjęcie galerii artykułu:  - 2 Zdjęcie galerii artykułu:  - 3 Zdjęcie galerii artykułu:  - 4 Zdjęcie galerii artykułu:  - 5 Zdjęcie galerii artykułu:  - 6 Zdjęcie galerii artykułu:  - 7 Zdjęcie galerii artykułu:  - 8 Zdjęcie galerii artykułu:  - 9

XII Ogólnopolski Dzień Informacyjny Erasmus+

14 stycznia 2025 roku w Centrum Konferencyjnym Legii Warszawa odbył się XII Ogólnopolski Dzień Informacyjny Erasmus+ organizowany przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji.  W wydarzeniu, które jak co roku cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem, wzięli także udział przedstawiciele radomskiej filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie: asystent EURES Olga Chylicka oraz doradca EURES Janusz Wojcieszek-Łyś.

Celem wydarzenia było zaprezentowanie możliwości, jakie oferują programy i projekty realizowane w ramach Erasmus+
w zakresie wspierania mobilności międzynarodowej, rozwoju zawodowego oraz kształcenia.

W trakcie Erasmus Day  podczas prowadzonych sesji tematycznych omówiono m.in.:

   •       zasady uczestnictwa w programach międzynarodowych,

   •       formy wsparcia dla uczestników,

   •       projekty promujące rozwój w tym kompetencji zawodowych i językowych,

   •       innowacyjne podejście do edukacji i rynku pracy.

Wśród licznych paneli informacyjnych podczas Erasmus Day można było m.in. zapoznać się z ofertą mobilności młodych osób w ramach wolontariatu międzynarodowego w ramach Europejskiego Korpusu Solidarności. Oferta ta jest adresowana do młodych osób z Europy w wieku 18-30 lat
 i obejmuje także państwa spoza UE uczestniczące w programie. W ramach EKS możliwe są również działania na terenie Polski. Więcej informacji można znaleźć na stronie:
www.eks.org.pl.

Udział w wydarzeniu był znakomitą okazją zdobycia wiedzy o programach wspierających rozwój zawodowy i edukacyjny, które mogą być szczególnie pomocne zwłaszcza dla osób młodych zainteresowanych międzynarodowym doświadczeniem zawodowym i edukacyjnym.

Zdjęcie galerii artykułu:  - image1
Zdjęcie galerii artykułu:  - image1 Zdjęcie galerii artykułu:  - image2 Zdjęcie galerii artykułu:  - image3 Zdjęcie galerii artykułu:  - image6

Informacje o publikacji dokumentu

Kontakt

Biuro projektu

Adres:

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Ciołka 10 A (IV piętro, pokój 407)

Adres do korespondencji:

Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa 

Rynek pracy