Публикатор

PrintDrukuj

Nabór Wniosków w ramach Działania 6.1 dla RMR

 
Ogłoszenie o naborze nr FEMA.06.01-IP.02-017/25
Wstępna informacja o naborze Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej  ogłasza nabór w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza
Działania 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
Termin, od którego można składać wnioski od 17 stycznia 2025 r. od godziny 8:00
Termin, do którego można składać wnioski do 7 lutego 2025 r. do godziny 23:59
Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu czerwiec 2025 roku
Miejsce składania wniosków Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0
Sposób składania wniosków o dofinansowanie Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować
i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION oraz serwisie FEM 2021-2027 www.funduszeuedlamazowsza.eu.
Logowanie do systemu MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku
o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony
w Systemie MEWA 2.0 musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym z certyfikatem kwalifikowanym lub przy pomocy profilu zaufanego na platformie ePUAP.
Kto może składać wnioski? Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się
o dofinansowanie projektu w ramach naboru są: urzędy pracy z obszaru regionu Mazowieckiego regionalnego tj.:
powiatu białobrzeskiego, ciechanowskiego, garwolińskiego, gostynińskiego, grójeckiego, kozienickiego, lipskiego, łosickiego, makowskiego, mławskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, płońskiego, przasnyskiego, przysuskiego, pułtuskiego, radomskiego, siedleckiego, sierpeckiego, sochaczewskiego, sokołowskiego, szydłowieckiego, węgrowskiego, wyszkowskiego, zwoleńskiego, żuromińskiego, żyrardowskiego, m. Ostrołęka, m. Płock, m. Radom, m. Siedlce.
 
Na co można otrzymać dofinansowanie? Typy projektów przewidziane do realizacji w ramach naboru:
W ramach Projektów będą realizowane:
Instrumenty i usługi rynku pracy[1] wymienione w ustawie  z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej Ustawa), w tym m.in.:
- pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe,
- szkolenia,
- staże,
- prace interwencyjne,
- wsparcie towarzyszące, np. zwrot kosztów dojazdu,
- wyposażenie / doposażenie stanowiska pracy,
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomoc prawna, konsultacje i doradztwo związane z podjęciem działalności gospodarczej,
a także
- wsparcie dla młodzieży.
Działania skierowane do Uczestników projektu, w tym do młodzieży muszą wynikać z ww. Ustawy lub przepisów ją zastępujących.
W ramach projektu realizowane będą następujące rodzaje działań dla osób bezrobotnych, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat oraz migrantów:
  1. diagnozowanie indywidualnej sytuacji Uczestników projektów i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, obejmujące przeprowadzenie analizy sytuacji zawodowej Uczestnika projektu oraz zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie Indywidualnego Planu Działań (IPD) oraz diagnozowanie deficytów Uczestników projektów w zakresie umiejętności cyfrowych;
  2.  podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku pracy;
  3. pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego;
  4. wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy, w tym udzielanie dotacji bezzwrotnych na założenie działalności gospodarczej połączonej
z modułem doradztwa i szkoleń (o ile wynika to z IPD).
Obowiązkowe elementy i warunki wsparcia:
  • przeprowadzenie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego Uczestnika projektu zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa
    w Ustawie lub przepisach ją zastępujących, w tym umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych
    w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi (Diagnoza kompetencji cyfrowych powinna zostać wykonana zgodnie z zapisami aktualnego (na dzień przeprowadzania diagnozy) programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza);
  • działania skierowane do młodzieży zgodnie z Ustawą lub przepisami ją zastępującymi i zgodne z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r.
    w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępujące zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży;
  • Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+;
  • udział osób młodych do 29 roku życia w projekcie
    w stosunku do pozostałych Uczestników projektu musi odpowiadać co najmniej udziałowi osób młodych do
    29 roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych u Wnioskodawcy w ostatnim dniu miesiąca poprzedzającego dzień złożenia pierwszej wersji Wniosku o dofinansowanie;
  • Projekt musi być zgodny z politykami horyzontalnymi,
    o których mowa w art. 9 Rozporządzenia ogólnego,
    w szczególności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji (warunki i procedury wdrażania wskazanych polityk horyzontalnych zostały określone w wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027);
  • na wszystkich etapach realizacji Projektu jako obowiązkowe będzie stosowanie Karty praw podstawowych Unii Europejskiej;
  • wsparcie w ramach programu będzie udzielane wyłącznie Projektom i Beneficjentom, którzy przestrzegają przepisów antydyskryminacyjnych,
    o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia ogólnego.
W Projektach preferowane będą inicjatywy przyczyniające się do:
  • podniesienia umiejętności cyfrowych;
  • wzmocnienia lub nabywania ekologicznych umiejętności, tworzenia zielonych miejsc pracy oraz rozwoju zielonej gospodarki;
  • podniesienia umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych specjalizacji,
    w tym inteligentnej;
  • podniesienia umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi
    i opiekuńczymi.
Kryteria wyboru projektów Kryteria wyboru projektów zostały wskazane
w Regulaminie naboru wniosków.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% (85% UE i 15% wkładu krajowego).
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów Kwota środków FP przeznaczonych na dofinansowanie projektów w Postępowaniu: na lata 2025 i 2026 łącznie wynosi: 123 984 143,50 PLN, w tym:
  • w tym na rok 2025 wynosi: 83 379 429,00 PLN
    (w tym wartość UE: 70 872 516,00 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 12 506 913,00 PLN);
  • w tym na rok 2026 wynosi: 40 604 714,50 PLN[2]
    (w tym wartość UE 34 514 008,00 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 6 090 706,50 PLN)[3].
Maksymalna wartość projektu dla danego PUP jest zgodna z podziałem środków dla urzędów pracy na realizację projektów niekonkurencyjnych w ramach RMR stanowiących załącznik nr 1 i nr 2 do Regulaminu wyboru projektów urzędów pracy wybieranych do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.
Regulamin  wyboru projektów Regulamin wyboru projektów w ramach Działania 6.1 FEM 2021-2027_RMR 
Wzór wniosku o dofinansowanie Wzór Wniosku o dofinansowanie projektu 
Wzór umowy o dofinansowanie Wzór Umowy o dofinansowanie projektu
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek Nie dotyczy
Pytania i odpowiedzi Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie,
ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15:00), w Punkcie Informacyjnym EFS.
Konsultacje elektroniczne (drogą e-mailową) na adresy:  
Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel.:
(022) 578 44 34
Minimalny wkład własny Nie dotyczy
Wartość projektu Maksymalne wartości projektów zostały określone
w Załączniku nr 1 i nr 2 do Regulaminu wyboru projektów urzędów pracy wybieranych do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.
 
[1] Z wyłączeniem robót publicznych, grantów na utworzenie stanowiska pracy zdalnej i pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
[2] Wykazane kwoty środków (limity) Funduszu Pracy obowiązują do czasu ustalenia ostatecznych kwot na podstawie ustawy budżetowej na rok 2025.
[3] IP zastrzega sobie możliwość zmiany kwoty przeznaczonej na dofinansowanie projektów w 2025 roku i/lub 2026 roku.

Regulamin wyboru projektów w ramach Działania 6.1 FEM 2021-2027_RMR

Załącznik nr 1 - Podział środków dla urzędów pracy na realizację projektów niekonkurencyjnych w ramach Działania 6.1 FEM na 2025_RMR
Załącznik nr 2 - Podział środków dla urzędów pracy na realizację projektów niekonkurencyjnych w ramach Działania 6.1 FEM na 2026_RMR
Załącznik nr 3 - Wzór Wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Działania 6.1
Załącznik nr 4 - Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu ze środków EFS+ w ramach FEM 2021-2027
Załącznik nr 5 - Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+
Załącznik nr 6 - Ankieta do kryterium dostępu nr 5 Działanie 6.1 projekty PUP

Załącznik nr 7 - Wzór Umowy o dofinansowanie projektu
Załącznik nr 7.4 - Oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów i usług
Załącznik nr 7.5 - Harmonogram składania wniosków o płatność
Załącznik nr 7.6 - Wzór informacji o uczestnikach Projektu
Załącznik nr 7.7 - Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej
Załącznik nr 7.8 - Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej
Załącznik nr 7.9 - Wyciąg z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FEM 2021-2027 w zakresie informacji i promocji
Załącznik nr 7.10 - Wykaz pomniejszenia wartości dofinansowania projektu w zakresie obowiązków komunikacyjnych beneficjentów Funduszy Europejskich
fem 2021-2027
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Bartłomiej Cieśliński
Data publikacji: 14.01.2025

Menu Display