Płocka filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie informuje, że komisja rekrutacyjna zgodnie z postanowieniami regulaminu projektu "Kompetentni w urzędzie", realizowanego w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 4 marca br. wybrała uczestników do poszczególnych form wsparcia.

Nabór do projektu był prowadzony od 10 do 28 lutego br. Dokumenty rekrutacyjne złożyło 87 osób (77 kobiet i 10 mężczyzn) w tym 24 osoby w wieku 45+ oraz 10 osób niepełnosprawnych. Karty zgłoszeniowe wpłynęły od pracowników zatrudnionych w 16 instytucjach rynku pracy, w tym od 30 osób po raz kolejny.

Wśród osób, które złożyły dokumenty rekrutacyjne:
- 81 osób stanowiły osoby spełniające kryteria określone w § 3 ust.2 regulaminu projektu, czyli tzw. pracownicy kluczowi publicznych służb zatrudnienia odpowiedzialni za:
- indywidualne kontakty z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy,
- świadczenie usług pośrednictwa pracy i informacji zawodowej,
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy,
- organizację szkoleń we współpracy z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi i instytucjami dialogu społecznego.
- 5 osób spełniało natomiast kryteria określone w § 3 ust.3 Regulaminu Projektu, czyli osoby, które dopuszcza się do udziału w projekcie w przypadku braku osób spełniających kryteria określone wyżej czyli w § 3 ust. 2 regulaminu rekrutacji.- - 1 osoba nie spełniała kryteriów określonych zarówno w § 3 ust. 2 jak i § 3 ust.3 regulaminu projektu.
Liczba zgłoszeń na poszczególne szkolenia przedstawia się następująco:
1.Profilaktyka wypalenia zawodowego - 23 zgłoszenia;
2. Zarządzanie czasem pracy poprzez świadome zarządzanie sobą - 31 zgłoszeń;
3. Coaching - 38 zgłoszeń;
4. Praca z trudnym klientem - trening asertywności - 15 zgłoszeń.
Komisja rekrutacyjna dokonała ostatecznego zatwierdzenia listy uczestników na poszczególne formy wsparcia, w oparciu o kryteria określone w § 3 ust. 1 i 2 regulaminu projektu, biorąc pod uwagę limit miejsc na poszczególne kierunki szkoleń, fakt udziału kandydatki/kandydata w szkoleniach już zrealizowanych w ramach projektu, a także założenia wskaźnikowe określone we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu.

Lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie:

Profilaktyka wypalenia zawodowego

Zarządzanie czasem pracy poprzez świadome zarządzanie sobą

Coaching

Praca z trudnym klientem - trening asertywności

W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do projektu, Komisja rekrutacyjna zakwalifikuje do projektu pierwszą w kolejności osobę z listy rezerwowej, tylko do momentu w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20 proc. obowiązkowych zajęć przewidzianych w ramach programu danego szkolenia.
Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną powiadomione o powyższym fakcie telefonicznie lub mailowo. Osoby niezakwalifikowane lub odrzucone zostaną poinformowane o przyczynach niezakwalifikowania/odrzucenia drogą mailową.
Decyzja komisji rekrutacyjnej jest ostateczna i nie można się od niej odwołać.

Jednocześnie informujemy, że wszystkie szkolenia odbędą się w centrum miasta Płocka. Ze względu na trwające aktualnie procedury przetargowe nie są jeszcze znane firmy szkoleniowe.