Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie otwockim (II) - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Okres realizacji: od 01.02.2025 r. do 30.06.2026 r.

Dla kogo?

Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, zamieszkujące – zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego – na terenie powiatu otwockiego.

Na dzień 31.01.2025 r. w ewidencji urzędu zarejestrowane były 1733 osoby bezrobotne, w tym 676 kobiet (39% ogółu), w tym:

– 316 osób (18,2%) w wieku do 30 lat,
– 685 osób długotrwale bezrobotnych,
– 585 osób w wieku 50 lat i więcej,
– 1354 osoby posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym.

Projekt skierowany jest w szczególności do osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym:

– osób młodych,
– osób długotrwale bezrobotnych,
– osób posiadających wykształcenie na poziomie ISCED 3 i niższym,
– kobiet,
– osób w wieku 50 lat i więcej.

Na co?

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych poprzez kompleksowe wsparcie dostosowane do ich potrzeb oraz barier występujących na lokalnym rynku pracy.

Sytuacja uczestników projektu charakteryzuje się występowaniem licznych trudności, takich jak:

– brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego,
– długotrwała przerwa w zatrudnieniu,
– wiek obniżający konkurencyjność na rynku pracy,
– brak środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Główne rezultaty projektu obejmują:

– podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 30 uczestników,
– uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 15 uczestników.

W ramach projektu przewidziano realizację działań aktywizacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Wsparcie obejmować będzie w szczególności:

– szkolenia zawodowe umożliwiające nabycie lub podniesienie kwalifikacji,
– staże pozwalające na zdobycie doświadczenia zawodowego,
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
– pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe.

Każdy uczestnik projektu zostanie objęty indywidualną diagnozą sytuacji zawodowej, obejmującą:

– analizę potrzeb i predyspozycji,
– diagnozę kompetencji cyfrowych,
– diagnozę kompetencji „zielonych”,
– identyfikację umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

Na podstawie diagnozy zostanie opracowany lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania, który umożliwi dopasowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb uczestnika.