Wojewódzka Rada Rynku Pracy - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Wojewódzka Rada Rynku Pracy

Rady rynku pracy pełnią rolę opiniodawczo-doradczą dla ministra pracy, marszałka województwa i starosty powiatu oraz są odpowiedzialne za zarządzanie Funduszem Pracy. Istnieją trzy rodzaje rad: Rada Rynku Pracy, Wojewódzka Rada Rynku Pracy i Powiatowa Rada Rynku Pracy. Głównym celem tych rad jest zaangażowanie partnerów rynku pracy w zarządzanie środkami Funduszu Pracy oraz w monitorowanie polityki rynku pracy na różnych poziomach.

Przewodniczący rady jest wybierany na 4-letnią kadencję. Opinie i stanowiska rad są podejmowane w formie uchwał, które wymagają obecności przynajmniej połowy członków. Możliwość powołania dodatkowych przedstawicieli z samorządów oraz zapraszania ekspertów do posiedzeń jest również przewidziana.

Ustawa umożliwia również organizację szkoleń dla członków rad, finansowanych z Funduszu Pracy. Rada Rynku Pracy doradza w kwestiach polityki rynku pracy i ustala priorytety wydatków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Oprócz tego ocenia plany i sprawozdania dotyczące Funduszu Pracy oraz aktywizacji zawodowej.

Wojewódzkie Rady Rynku Pracy składają się z przedstawicieli organizacji związkowych, pracodawców i NGO oraz zajmują się ocena działalności urzędów pracy oraz kształtowaniem strategii zatrudnienia na poziomie regionalnym. Ich zadaniem jest również inspirowanie inicjatyw zwiększających zatrudnienie oraz współpraca z innymi ciałami w zakresie strategii rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Załacznik nr 1_ rady rynku pracy.doc:
Załącznik przedstawia strukturę i kompetencje rad rynku pracy, w tym Rady Rynku Pracy, Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy oraz Powiatowej Rady Rynku Pracy. Kluczowym punktem jest ich rola w inspirowaniu zatrudnienia oraz opiniowaniu projektów i programów dotyczących rynku pracy na różnych poziomach administracyjnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Rady rynku pracy są gremiami opiniująco – doradczymi (z uprawnieniem stanowiącymi dotyczącymi niektórych kwestii Krajowego Funduszu Szkoleniowego na poziomie centrum) odpowiednio dla ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty powiatu.
Są to:

Rada Rynku Pracy,
Wojewódzka Rada Rynku Pracy,
Powiatowa Rada Rynku Pracy.

Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.

Przewodniczący rady jest wybierany na pierwszym posiedzeniu spośród członków rady rynku pracy na czas trwania kadencji, tj. na okres 4 lat.

Stanowiska i opinie rad rynku pracy są podejmowane w formie uchwały, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków. W przypadku jednakowej liczby głosów za i przeciw decydujący głos należy do przewodniczącego rady rynku pracy.

Minister właściwy do spraw pracy, marszałek województwa i starosta mogą powołać w skład rady trzech przedstawicieli spośród organów samorządu terytorialnego lub reprezentantów nauki posiadających szczególną wiedzę lub autorytet w obszarze działania rad rynku pracy oraz zapraszać do udziału w posiedzeniach rady przedstawicieli innych, niereprezentowanych w radach organów, organizacji i instytucji, jednakże bez uprawnień do głosowania w podejmowaniu uchwał. Ustawa przewiduje możliwość szkolenia członków rad rynku pracy, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy do wysokości kwoty, o której mowa w art. 109a ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Szkolenia w formie grupowej są organizowane, w zależności od szczebla rady, odpowiednio przez urząd obsługujący ministra właściwego ds. pracy, wojewódzki urząd pracy lub powiatowy urząd pracy..

Rada Rynku Pracy

Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego do spraw pracy w sprawach polityki rynku pracy oraz organem stanowiącym w zakresie ustalania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Członkami Rady Rynku Pracy są przedstawiciele organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2015 r., poz. 1240). Ponadto w skład Rady wchodzi przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Rada Rynku Pracy, oprócz inspirowania przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, realizuje głównie zadania opiniodawczo-doradcze dotyczące: planów i sprawozdań a także racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy, projektu Krajowego Planu Działań, projektów ustaw w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, przedłożonych przez ministra właściwego do spraw pracy priorytetów, wzoru podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz planu ich wydatkowania. Ponadto decyduje o przeznaczeniu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z ustalonymi przez Radę priorytetami wydatkowania tych środków, co pozwala partnerom społecznym, w większym stopniu niż dotychczas, decydować o przeznaczeniu środków na szkolenia dla szczególnie potrzebujących grup pracowników, firm, branż lub regionów.

Wojewódzkie Rady Rynku Pracy

Członkami wojewódzkich rad rynku pracy są przedstawiciele działających na terenie województwa wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej oraz organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Do zakresu działania wojewódzkich rad rynku pracy należy w szczególności: inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy wraz z opiniowaniem kryteriów podziału środków dla samorządów powiatowych, oddziaływanie na kształcenie w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie, opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na prace cudzoziemców, współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego - głównie w zakresie wypracowania regionalnej strategii rynku pracy jako elementu strategii rozwoju województwa oraz inicjowania programów i tworzenia partnerstw na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy. Istotnym zadaniem jest również ocenianie okresowych sprawozdań z działalności wojewódzkich urzędów pracy oraz prace związane ze zmianami na stanowisku dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy.

Szczegółowe informacje zawiera załącznik nr 1.

Załączniki: Załacznik nr 1_ rady rynku pracy.doc 48 KB

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Wojewódzka Rada Rynku Pracy Województwa Mazowieckiego

Wojewódzka Rada Rynku Pracy (WRRP) na kadencje 2019-2022 i 2023-2025 została określona z określonymi regulaminami i składami rad. Wnioski o wydanie opinii w sprawie nowych kierunków kształcenia należy przesyłać co najmniej trzy tygodnie przed planowanym posiedzeniem. Nowe wzory wniosków dotyczą zarówno otwarcia, jak i kontynuacji kierunków kształcenia, z zaleceniem ich przesyłania w edytowalnej formie.

Osobą kontaktową w sprawie wniosków jest Milena Szewczak. Terminy posiedzeń WRRP na lata 2021-2025 zostały szczegółowo przedstawione, z wieloma posiedzeniami odbywającymi się w trybie zdalnym. Na przykład, w 2023 r. odbyło się posiedzenie inauguracyjne 20 marca, a kolejne zaplanowane na 27 kwietnia i 6 czerwca.

Na koniec 2025 r. planowane jest, że najbliższe posiedzenie odbędzie się w grudniu, z terminem zgłaszania wniosków na 20 listopada. W projekcie znajdziemy również propozycje dat posiedzeń oraz sposobów składania opinii, co ma na celu usprawnienie pracy rady i ułatwienie procesu decyzyjnego w obszarze kształcenia.

Informacje o wybranych załącznikach

Nowa procedura wydawania opinii przez WRRP.docx:
Załącznik przedstawia procedurę wydawania opinii przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w Warszawie w sprawie kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy. Kluczowym punktem jest opis kroków, które dyrektorzy szkół muszą podjąć, aby uzyskać taką opinię, oraz wymagane uczestnictwo różnych przedstawicieli na posiedzeniach rady.
skład WRRP 2019-2022:
Załącznik przedstawia skład Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy województwa mazowieckiego na kadencję 2019-2022, wskazując członków delegowanych przez różne organizacje. Kluczowym punktem jest zróżnicowanie przedstawicieli ze świata związków zawodowych, instytucji edukacyjnych oraz organizacji przedsiębiorców, co podkreśla współpracę różnych sektorów dla rozwoju rynku pracy w regionie.
regulamin organizacyjny WRRP 2019-2022:
Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy Województwa Mazowieckiego określa zasady organizacji oraz funkcjonowania Rady w kadencji 2019-2022. Kluczowym punktem regulaminu jest wskazanie kompetencji Rady jako organu opiniodawczo-doradczego, odpowiedzialnego za działania związane z polityką rynku pracy w regionie.
regulamin organizacyjny WRRP 2023-2026:
Regulamin organizacyjny Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w województwie mazowieckim określa zasady funkcjonowania i kompetencje Rady na lata 2023-2026. Kluczowym punktem regulaminu jest, że Rada działa jako organ doradczy, odpowiedzialny m.in. za opiniowanie polityki rynku pracy oraz inspirowanie działań na rzecz zatrudnienia w regionie.
Procedura wydawania opinii przez WRRP (WCAG):
Załącznik opisuje procedurę wydawania opinii przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy w Warszawie w zakresie zasadności kształcenia w określonych zawodach w województwie mazowieckim. Procedura ta obejmuje składanie wniosków przez dyrektorów szkół, udział przedstawicieli różnych instytucji oraz oparcie opinii na prognozach zapotrzebowania na rynku pracy.
Protokół WRRP 11 III 2021 r.:
Załącznik zawiera protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 11 marca 2021 r., który obejmuje omówienie porządku obrad oraz rozpatrzenie wniosków szkół dotyczących uruchomienia kierunków kształcenia. Kluczowym punktem było zatwierdzenie sprawozdania z wykonania wydatków i planu wydatków Funduszu Pracy na 2021 roku, a także pozytywna opinia dla licznych wniosków szkół o nowe kierunki kształcenia, wraz z planowaniem dodatkowego posiedzenia na 22 kwietnia 2021 r.
Protokół WRRP 22 IV 2021 r.:
Załącznik zawiera protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 22 kwietnia 2021 roku, podczas którego omawiano różne wnioski szkół dotyczące kierunków kształcenia oraz aktualną sytuację na mazowieckim rynku pracy. Rada jednogłośnie zaopiniowała wykaz zawodów do refundacji oraz wnioski szkół w obydwu grupach, podkreślając znaczenie dostosowania kształcenia do potrzeb rynku.
Protokół WRRP 26 V 2021 r.:
Załącznik zawiera protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 26 maja 2021 roku, które odbyło się w formie zdalnej. Kluczowym punktem było zaopiniowanie zmian w Planie wydatków Funduszu Pracy oraz zapotrzebowania na kwalifikacje w mazowieckim rynku pracy, a także pozytywne rozpatrzenie wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia zawodowego.
Protokół WRRP 17 VI 2021 r.:
Załącznik dotyczy zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 17 czerwca 2021 r., podczas którego omawiano propozycje nowych kierunków kształcenia oraz sytuację na rynku pracy w Mazowszu. Kluczowym punktem było pozytywne zaopiniowanie wniosków dotyczących otwarcia nowych kierunków, z wyjątkiem dwóch szkół, które wymagały uzupełnienia dokumentacji.
Protokół WRRP 9 IX 2021 r.:
Załącznik przedstawia protokół stacjonarnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 9 września 2021 r. Kluczowym punktem dyskusji było zaopiniowanie wniosków o uruchomienie nowych kierunków kształcenia w szkołach zawodowych oraz zatwierdzenie zmian w podziale środków Funduszu Pracy na 2021 rok.
Protokół WRRP 25 XI 2021 r.:
Protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 25 listopada 2021 r. omawia przyjęcie protokołu z poprzedniego spotkania, zmiany w planie wydatków Funduszu Pracy oraz zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących nowych kierunków kształcenia zgodnych z prognozowanym zapotrzebowaniem na rynku pracy. Wnioski szkół zostały przeważnie pozytywnie zaopiniowane, jednak kilka z nich zostanie rozpatrzonych w późniejszym terminie z uwagi na nieobecność przedstawicieli szkół podczas posiedzenia.
Protokół WRRP 3 II 2022 r.:
Załącznik zawiera protokół z zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 3 lutego 2022 r. Kluczowym punktem spotkania było zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia, w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy w województwie mazowieckim.
protokół WRRP 10 III 2022 r.:
Załącznik zawiera protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które miało miejsce 10 marca 2022 r. Głównym celem obrad było zaopiniowanie wniosków szkół o uruchomienie kierunków kształcenia w zawodach z prognozowanym zapotrzebowaniem na rynku pracy, które zostały jednogłośnie pozytywnie przyjęte przez członków Rady.
protokół WRRP 24 III 2022 r.:
Załącznik zawiera protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 24 marca 2022 r., na którym omawiano wnioski szkół dotyczące uruchomienia nowych kierunków kształcenia. Wszystkie zaprezentowane wnioski zostały jednogłośnie pozytywnie zaopiniowane przez członków Rady.
Protokół WRRP 12 V 2022 r.:
Załącznik przedstawia protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które miało miejsce 12 maja 2022 r. Kluczowym punktem było pozytywne zaopiniowanie wniosków szkół o uruchomienie nowych kierunków kształcenia, w odpowiedzi na prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w regionalnym rynku pracy.
Protokół WRRP 9 VI 2022 r.:
Protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 9 czerwca 2022 r. dotyczy przyjęcia protokołu z wcześniejszego posiedzenia oraz zaopiniowania wniosków szkół o uruchomienie nowych kierunków kształcenia na podstawie analizy potrzeb rynku pracy. Członkowie Rady jednogłośnie pozytywnie zaopiniowali wnioski szkół, z wyjątkiem tych z MAXEDU, które zostały odłożone na kolejne posiedzenie z powodu nieobecności przedstawiciela tych szkół.
Protokół WRRP 8 IX 2022 r.:
Załącznik przedstawia protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 8 września 2022 r., skupiając się na opiniowaniu wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia. Członkowie Rady jednogłośnie pozytywnie zaopiniowali wnioski szkół, które odpowiadają na prognozowane zapotrzebowanie na pracowników w danym regionie.
Protokół WRRP 27 X 2022 r.:
Załącznik przedstawia protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 27 października 2022 roku, w celu omówienia sytuacji na Mazowieckim Rynku Pracy i aktualizacji planu zatrudnienia. Kluczowym punktem dyskusji były kryteria wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców oraz współpraca z Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim w zakresie zmian legislacyjnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
Protokół WRRP z 9 grudnia 2022 r..docx:
Protokół z 9 grudnia 2022 r. dokumentuje zdalne posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, podczas którego omówiono istotne kwestie dotyczące rynku pracy w regionie. Kluczowym punktem posiedzenia było pozytywne zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia odpowiadających na zapotrzebowanie na pracowników w województwie mazowieckim.
protokół WRRP z 20 marca 2023 r.:
Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 20 marca 2023 r. przedstawia porządek obrad oraz kluczowe decyzje, w tym wybór przewodniczącego i wiceprzewodniczącej oraz przyjęcie regulaminu organizacyjnego. Najważniejszym punktem było pozytywne zaopiniowanie planu finansowego Wydatków Funduszu Pracy na 2023 r. oraz aktualnej sytuacji na rynku pracy w Mazowszu.
protokół WRRP z 27 kwietnia 2023 r.:
Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 27 kwietnia 2023 r. dotyczy zaopiniowania wniosków szkół o uruchomienie kierunków kształcenia w zawodach, które są prognozowane jako istotne lub umiarkowane na rynku pracy. Wszelkie przedstawione wnioski zostały jednogłośnie pozytywnie zaopiniowane przez członków Rady.
protokół WRRP z 6 czerwca 2023 r.docx:
Załącznik dotyczy protokołu posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 6 czerwca 2023 r., podczas którego omawiano wnioski dotyczące kształcenia w zawodach oraz analizowano ofertę edukacyjną szkół. Kluczowym punktem było pozytywne zaopiniowanie kierunków kształcenia, a także decyzja o konieczności weryfikacji szkół, które złożyły wnioski o nowe kierunki edukacyjne.
protokół WRRP z 14 września 2023 r.:
Załącznik przedstawia protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 14 września 2023 r., z omówieniem porządku obrad i głosowaniem nad wnioskami dotyczącymi kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego. Kluczowym punktem było pozytywne zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących uruchomienia kierunków kształcenia zgodnie z prognozowanym zapotrzebowaniem na pracowników w regionie.
protokół WRRP z 12 grudnia 2023 r..docx:
Załącznik zawiera protokół zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które miało miejsce 12 grudnia 2023 roku. Kluczowym punktem było zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia w zawodach, na które istnieje istotne lub umiarkowane zapotrzebowanie na rynku pracy.
Protokół WRRP z 22 lutego 2024 r.:
Dokument przedstawia protokół z zdalnego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 22 lutego 2024 r., obejmujący m.in. przyjęcie wcześniejszego protokołu oraz opiniowanie sprawozdań i wniosków szkół dotyczących kierunków kształcenia. Kluczowym punktem posiedzenia było jednogłośne pozytywne zaopiniowanie planu wydatków Funduszu Pracy na 2024 rok oraz wniosków szkół o uruchomienie new kursów w zawodach z prognozowanym zapotrzebowaniem na rynku pracy.
Protokół WRRP z 24.04.2024r.:
Załącznik zawiera protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 24 kwietnia 2024 r., podczas którego omówiono istotne wnioski dotyczące kształcenia w zawodach oraz podsumowano realizację Regionalnego Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia. Kluczowym punktem było jednogłośne pozytywne zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących uruchomienia nowych kierunków kształcenia w obliczu prognozowanego zapotrzebowania na pracowników w województwie mazowieckim.
Protokół WRRP z 6 czerwca 2024 r.:
Załącznik zawiera protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 6 czerwca 2024 r. Główne punkty posiedzenia to zaopiniowanie nowych kierunków kształcenia w zawodach oraz projektu Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2024, które zostały jednogłośnie pozytywnie zaakceptowane przez członków Rady.
Protokół WRRP z 9 września 2024 r.:
Załącznik zawiera protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, które odbyło się 9 września 2024 roku, w którym uczestniczyli ważni przedstawiciele instytucji związanych z rynkiem pracy. Najważniejszym punktem obrad było zaopiniowanie wniosków szkół dotyczących kontynuacji kształcenia w zawodach oraz zmiany w planie finansowym Funduszu Pracy na rok 2024.
Protokół WRRP z 20 XI 2024 r.docx:
Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z 20 listopada 2024 r. omawia działalność rady w kontekście wspierania regionalnego rynku pracy oraz zmiany w planie finansowym Funduszu Pracy na rok 2024. Kluczowym punktem dyskusji były wyzwania i szanse związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji na rynku pracy oraz propozycja zaproszenia ekspertów w tej dziedzinie na przyszłe posiedzenia.
Protokół WRRP z 12 XII 2024 r.:
Załącznik zawiera protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy z dnia 12 grudnia 2024 roku, dotyczący opiniowania wniosków dotyczących kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego. Wszystkie 53 przedłożone wnioski zostały jednogłośnie zaopiniowane pozytywnie przez członków rady.