Nabory - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Informacje o wybranych załącznikach

• HARMONOGRAM OCENY DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH WNIOSKODAWCY.pdf:

  Dokument przedstawia harmonogram obiegu dokumentów zgłoszeniowych w procesie ubiegania się o dofinansowanie usługi rozwojowej w Operatorze WUP w Warszawie. Kluczowe terminy to: okres naboru 141 dni, weryfikacja wniosku 15 dni roboczych, przygotowanie i podpisanie umowy 3 dni, realizacja i rozliczenie usługi do 6 miesięcy od podpisania umowy przy jednoczesnym zaleceniu, aby uczestnik rozpoczął szkolenie w ciągu 60 dni kalendarzowych od podpisania; wszystkie terminy liczy się od dnia następującego po zdarzeniu.

• Równe traktowanie i niedyskryminacja na rynku pracy - prezentacja.pdf:

  Prezentacja omawia zasady równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na rynku pracy w kontekście projektów finansowanych z Funduszy Europejskich oraz obowiązki instytucji, beneficjentów i pracodawców. Kluczowym wnioskiem jest, że przestrzeganie zasad równości szans i dostępności (w tym równości płci oraz ochrony praw osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją) jest obowiązkowe przy realizacji projektów UE, a ich naruszenie może skutkować uznaniem wydatków za niekwalifikowalne, dlatego konieczne jest wdrożenie polityk antydyskryminacyjnych, szkoleń i monitoringu.

• FAQ BUR 03.07.2024.pdf:

  Dokument stanowi zbiór pytań i odpowiedzi dotyczących realizacji projektów „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1” (RWS) oraz „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2” (RMR) finansowanych z Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021–2027, wyjaśniający zasady udziału, kwalifikowalność uczestników i usług rozwojowych oraz procedury naboru i rozliczeń. Najważniejsze z ustaleń to szczegółowe kryteria kwalifikowalności (m.in. dopuszczalne formy usług: stacjonarne, zdalne w czasie rzeczywistym i mieszane z udziałem trenera oraz wykluczenia), zakaz finansowania kosztów dojazdu i zakwaterowania poza potrzebami osób z niepełnosprawnościami oraz określone limity i poziomy dofinansowania różniące się dla RWS (limit na uczestnika 8 500 zł, dofinansowanie 50%, maks. UE 4 250 zł) i RMR (limit 11 300 zł, dofinansowanie 85%, maks. UE 9 605 zł) wraz z opisanymi zasadami składania, podpisywania i rozliczania wniosków.

• Przezentacja ze spotkania BUR RWS.pdf:

  Prezentacja przedstawia założenia projektu "Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1" w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021–2027, realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania, skierowanego do pracodawców i pracowników MMŚP oraz jednostek samorządu gminnego w regionie Warszawskim stołecznym. Kluczowa informacja: na projekt przeznaczono 21 243 950,00 PLN (50% dofinansowania UE), wsparcie ma formę refundacji usług rozwojowych z limitem 8 500 PLN brutto na uczestnika (maks. dofinansowanie UE 4 250 PLN), przy spełnieniu warunków kwalifikowalności, dokumentacji i zasad rozliczeń.

• INSTRUKCJA OBSŁUGI GENERATORA WNIOSKÓW WITKAC.pdf:

  Instrukcja obsługi generatora wniosków WitKAC opisuje krok po kroku rejestrację i logowanie użytkownika, wybór konkursu, wypełnianie poszczególnych zakładek formularza, zarządzanie wersjami wniosku oraz dostępne funkcje zapisu, edycji i przesyłania dokumentacji. Najważniejsza informacja: wniosek musi być kompletnie i poprawnie wypełniony, złożony przez przycisk „Złóż wniosek”, a następnie podpisany elektronicznie profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym (w razie potrzeby pobrany, podpisany i ponownie wgrany plik PDF).

• Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie usługi rozwojowej.pdf:

  Instrukcja opisuje sposób wypełniania elektronicznego formularza wniosku o dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorstw i jednostek samorządu terytorialnego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027, wyszczególniając kolejne moduły formularza, wymagane dane, oświadczenia, kryteria regionalne oraz zasady budżetowania i ewidencji uczestników. Kluczową informacją jest, że wniosek rozliczany jest w formie refundacji, musi być złożony elektronicznie i podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym oraz zawierać wymagane załączniki (m.in. zaświadczenie o pomocy de minimis, kartę usługi z BUR, dokumenty ZUS i pełnomocnictwa), przy czym system automatycznie weryfikuje poprawność danych i zgodność obszaru realizacji projektu.

• Najczęściej pojawiające się błędy 1_RWS_2024.pdf:

  Dokument opisuje najczęściej występujące błędy przy wypełnianiu wniosków o dofinansowanie usług rozwojowych w projekcie „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1” oraz zawiera zalecenia zapobiegawcze. Eliminacja niezgodności danych (np. z CEIDG/KRS), dołączenie wymaganych załączników (m.in. zaświadczeń o pomocy de minimis i deklaracji ZUS), prawidłowe podpisywanie oraz weryfikacja pól we wniosku znacząco zwiększają szanse na pozytywne rozpatrzenie i przyspieszają proces uzyskania dofinansowania.

• Instrukcja wypełnienia formularza rozliczeń refundacji usług rozwojowych.pdf:

  Instrukcja opisuje krok po kroku sposób logowania do systemu Witkac oraz wypełniania i składania Formularza rozliczenia wsparcia w ramach projektu „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę!” dla regionów warszawskiego i mazowieckiego. Najważniejsza informacja: formularz musi być wypełniony zgodnie z załączonymi fakturami i dowodami księgowymi, podpisany elektronicznie przez osobę upoważnioną oraz złożony w terminie określonym w umowie, gdyż błędy, braki lub przekroczenie terminu mogą spowodować opóźnienie lub odmowę refundacji.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.