|
Ogłoszenie o naborze nr FEMA.06.07-IP.02-029/26 |
|
|
Wstępna informacja o naborze |
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej w programie Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027 ogłasza nabór nr FEMA.06.07-IP.02-029/26 dla regionu mazowieckiego regionalnego w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.7 Kompleksowe wsparcie dla osób młodych. |
|
Termin, od którego można składać wnioski |
13.04.2026 r. od godziny 8:00 |
|
Termin, do którego można składać wnioski |
11.05.2026 r. do godziny 23:59 |
|
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru |
Orientacyjny termin rozstrzygnięcia naboru: wrzesień 2026 r. |
|
Miejsce składania wniosków |
Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0 |
|
Sposób składania wniosków o dofinansowanie |
Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować w formie dokumentu elektronicznego i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION https://wupwarszawa.praca.gov.pl oraz serwisie FEM 2021-2027 https://funduszeuedlamazowsza.eu/. Logowanie do systemu MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku |
|
Kto może składać wnioski? |
Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie projektu w ramach naboru są wyłącznie urzędy pracy z obszaru realizacji projektu tj.: |
|
Na co można otrzymać dofinansowanie? |
Typy projektów przewidziane do realizacji w ramach naboru: Kompleksowe wsparcie dla osób młodych pozostających bez zatrudnienia. W ramach projektu każdy uczestnik/uczestniczka projektu otrzyma pakiet składający się z poniższych form wsparcia: 1. Diagnozowanie indywidualnej sytuacji uczestników/uczestniczek projektu oraz opracowanie lub aktualizacja dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz przeprowadzenie, dla wszystkich osób biorących udział w projekcie, diagnozy kompetencji cyfrowych; 2. Szkolenia aktywizacyjne, np. warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacja, radzenie sobie ze stresem, krytyczne myślenie, komunikacja, praca w grupach, asertywność, równość w pracy (przejawy dyskryminacji, mobbing, prawa pracownicze); 3. Szkolenia zawodowe lub bon na kształcenie ustawiczne / staż / prace interwencyjne (co najmniej jedna ze wskazanych form); 4. Pośrednictwo pracy. Kwalifikowalne będą również dodatkowe formy wsparcia wskazane w Regulaminie wyboru projektów. |
|
Kryteria wyboru projektów |
Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie wyboru wniosków. |
|
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu |
Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 85% |
|
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów |
Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie wynosi 15 101 539,01 PLN |
|
Regulamin wyboru projektów |
Regulamin wyboru projektów (PDF 1,8 MB) |
|
Wzór wniosku o dofinansowanie |
Wzór wniosku o dofinansowanie (PDF 250 KB) |
|
Wzór umowy o dofinansowanie |
Wzór umowy o dofinansowanie (DOCX 140 KB) |
|
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek |
Środki odwoławcze zostały opisane w Regulaminie wyboru projektów. |
|
Pytania i odpowiedzi |
Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15:00), w Punkcie Informacyjnym EFS. Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel.: (022) 578 44 34 |
|
Minimalny wkład własny |
Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 15% |
|
Wartość projektu |
Do wysokości dostępnej alokacji. |
