Okres realizacji: od 01.10.2024 r. do 31.12.2026 r.
Dla kogo?
Grupę docelową projektu stanowi 700 osób dorosłych, w tym 420 kobiet (co stanowi 60% ogółu uczestników), które ukończyły 18. rok życia oraz uczą się, pracują lub zamieszkują – w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego – na terenie województwa mazowieckiego, w podregionie płockim, obejmującym powiaty: gostyniński, płocki oraz sierpecki.
Uczestnikami projektu będą osoby zainteresowane z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podniesieniem kwalifikacji zawodowych.
Projekt zakłada objęcie wsparciem w szczególności osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, które będą stanowiły co najmniej 65% ogółu grupy docelowej, tj. 455 uczestników projektu, w tym 273 kobiety.
Do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zaliczają się w szczególności osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach, a także osoby zagrożone tymi zjawiskami.
Na co?
Projekt zakłada objęcie uczestników projektu kompleksowym wsparciem obejmującym następujące działania:
1. Doradztwo rozwojowe
Doradztwo rozwojowe będzie ukierunkowane na wsparcie uczestników projektu w planowaniu i realizacji ścieżki rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji. W ramach tego działania przewiduje się:
– wsparcie uczestników projektu w budowaniu motywacji do rozwoju umiejętności, kompetencji oraz nabywania kwalifikacji,
– wsparcie osób dorosłych w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji,
– wsparcie w wyborze odpowiednich usług rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych,
– identyfikację posiadanych umiejętności i kompetencji oraz wsparcie w procesie ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcanie uczestników do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass,
– analizę potrzeb w zakresie kompetencji cyfrowych z wykorzystaniem Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych.
2. Realizacja wsparcia
Realizacja wsparcia obejmować będzie działania prowadzące do faktycznego podniesienia kwalifikacji i kompetencji uczestników projektu, w szczególności:
– realizację usług rozwojowych o charakterze szkoleniowym i doradczym, zgodnie z potrzebami uczestników projektu,
– przeprowadzenie procesu walidacji nabytych kompetencji i kwalifikacji, w tym m.in. poprzez egzaminy, testy wstępne (pre-testy) oraz testy końcowe (post-testy),
– wystawienie dokumentów potwierdzających nabycie kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności certyfikatów, dyplomów lub zaświadczeń,
– rozliczenie usług rozwojowych oraz refundację kosztów ich realizacji zgodnie z zasadami określonymi w projekcie.
Dane kontaktowe:
Nazwa beneficjenta: Akademia Rozwoju Anna Małgorzata Jemielita
Adres: Plac Tadeusza Kościuszki 7/4, 06-400 Ciechanów
Numer telefonu: 502 782 229
Link do strony projektu.
