Nabór Wniosków w ramach Działania 6.1 dla RMR - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Ogłoszenie o naborze nr FEMA.06.01-IP.02-027/26
Wstępna informacja o naborze	Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej ogłasza nabór w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działania 6.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
Termin, od którego można składać wnioski	od 9 marca 2026 r. od godziny 8:00
Termin, do którego można składać wnioski	do 27 marca 2026 r. do godziny 23:59
Planowany termin rozstrzygnięcia konkursu	lipiec 2026 roku
Miejsce składania wniosków	Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0
Sposób składania wniosków o dofinansowanie	Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION oraz serwisie FEM 2021-2027 www.funduszeuedlamazowsza.eu. Logowanie do systemu MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony w Systemie MEWA 2.0 musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym z certyfikatem kwalifikowanym lub przy pomocy profilu zaufanego na platformie ePUAP.
Kto może składać wnioski?	Podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie projektu w ramach naboru są: urzędy pracy z obszaru regionu mazowieckiego regionalnego tj.: powiatu białobrzeskiego, ciechanowskiego, garwolińskiego, gostynińskiego, grójeckiego, kozienickiego, lipskiego, łosickiego, makowskiego, mławskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, płońskiego, przasnyskiego, przysuskiego, pułtuskiego, radomskiego, siedleckiego, sierpeckiego, sochaczewskiego, sokołowskiego, szydłowieckiego, węgrowskiego, wyszkowskiego, zwoleńskiego, żuromińskiego, żyrardowskiego, m. Ostrołęka, m. Płock, m. Radom, m. Siedlce.

Na co można otrzymać dofinansowanie?	Typy projektów przewidziane do realizacji w ramach naboru: W ramach Projektów będą realizowane: Formy pomocy^{^[1]} wymienione w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620, z późn. zm.), (dalej Ustawa), w tym m.in.: - pośrednictwo pracy / poradnictwo zawodowe, - szkolenia, - staże, - prace interwencyjne, - wsparcie towarzyszące, np. zwrot kosztów dojazdu, - wyposażenie / doposażenie stanowiska pracy, - przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomoc prawna, konsultacje i doradztwo związane z podjęciem działalności gospodarczej, - bony na zasiedlenie. Działania w projekcie skierowane są wyłącznie dla osób bezrobotnych i muszą wynikać z ww. Ustawy. W ramach projektu realizowane będą następujące rodzaje działań dla osób bezrobotnych, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnością, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet i osób, które ukończyły 50 lat oraz migrantów: diagnozowanie indywidualnej sytuacji uczestników projektów i pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, obejmujące przeprowadzenie analizy sytuacji zawodowej uczestnika projektu oraz zaplanowanie jego ścieżki kariery w formie Indywidualnego Planu Działań (IPD); podnoszenie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku pracy; pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego; wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy, w tym udzielanie dotacji bezzwrotnych na założenie działalności gospodarczej połączonej z modułem doradztwa i szkoleń (o ile wynika to z IPD). Obowiązkowe elementy i warunki wsparcia: przeprowadzenie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu zgodnie z wymogami IPD, o którym mowa w Ustawie, w tym umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi; diagnoza kompetencji cyfrowych przeprowadzona obligatoryjnie w stosunku do osób młodych do 30. r.ż. W przypadku osób powyżej 30 r.ż. diagnoza umiejętności cyfrowych powinna zostać wykonana, o ile taka potrzeba zostanie zidentyfikowana w trakcie opracowywania IPD; uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+; działania skierowane do młodzieży zgodnie z Ustawą i zgodne z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży (zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży, Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020) oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży; zaleca się, aby udział procentowy osób młodych w wieku 18-29 lat w ogólnej liczbie osób wspartych, odpowiadał co najmniej udziałowi procentowemu osób młodych w wieku 18-29 lat w strukturze bezrobotnych zarejestrowanych w danym PUP w ostatnim dniu miesiąca kalendarzowego poprzedzającego dzień złożenia pierwszej wersji wniosku o dofinansowanie; projekt musi być zgodny z politykami horyzontalnymi, o których mowa w art. 9 Rozporządzenia ogólnego, w szczególności z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji (warunki i procedury wdrażania wskazanych polityk horyzontalnych zostały określone w wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027); stosowanie Karty praw podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych na wszystkich etapach realizacji projektu; wspieranie celu zrównoważonego rozwoju (art. 11 TFUE – wymogi ochrony środowiska), w tym stosowanie zasady „nie czyń poważnych szkód” (DNSH); wsparcie może być udzielane wyłącznie projektom i Beneficjentom, którzy przestrzegają przepisów antydyskryminacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia ogólnego. W Projektach preferowane będą inicjatywy przyczyniające się do: podniesienia umiejętności cyfrowych; wzmocnienia lub nabywania ekologicznych umiejętności, tworzenia zielonych miejsc pracy oraz rozwoju zielonej gospodarki; podniesienia umiejętności niezbędnych z punktu widzenia regionalnych specjalizacji, w tym inteligentnej; podniesienia umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.
Kryteria wyboru projektów	Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie wyboru projektów.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu	Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% (85% UE i 15% wkładu krajowego).
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów	Kwota środków FP przeznaczonych na dofinansowanie projektów w Postępowaniu: na lata 2026 i 2027 łącznie wynosi: 106 695 851,90 PLN, w tym: w tym na rok 2026 wynosi: 35 437 381,50 PLN (w tym wartość UE: 30 121 774,00 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 5 315 607,50 PLN); w tym na rok 2027 wynosi: 71 258 470,40 PLN^{^[2]} (w tym wartość UE 60 569 699,84 PLN oraz kwota w części wkładu krajowego to 10 688 770,56 PLN)^{^[3]}. Maksymalna wartość projektu dla danego PUP jest zgodna z podziałem środków dla urzędów pracy na realizację projektów niekonkurencyjnych w ramach RMR stanowiących *załącznik nr 1 i nr 2* do Regulaminu wyboru projektów urzędów pracy wybieranych do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.
Regulamin wyboru projektów	Regulamin wyboru projektów (DOCX 197 KB)
Wzór wniosku o dofinansowanie	Wzór wniosku o dofinansowanie (DOCX 111 KB)
Wzór umowy o dofinansowanie	Wzór umowy o dofinansowanie (DOCX 189 KB)
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek	Nie dotyczy
Pytania i odpowiedzi	Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15:00), w Punkcie Informacyjnym EFS. Konsultacje elektroniczne (drogą e-mailową) na adresy: wup@wup.mazowsze.pl, punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl. Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel.: (022) 578 44 34
Minimalny wkład własny	Nie dotyczy
Wartość projektu	Maksymalne wartości projektów zostały określone w Załączniku nr 1 i nr 2 do Regulaminu wyboru projektów urzędów pracy wybieranych do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027.