Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) poniżej przekazuję następujące informacje:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: wup@wup.mazowsze.pl , przez e-Doręczenia: AE:PL-92851-89710-VDWEI-27, telefonicznie (22) 578-44-00 lub pisemnie na wyżej wymieniony adres siedziby.
- We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować z inspektorem ochrony danych przez adres e-mail: iod@wup.mazowsze.pl
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
- wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa lub wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym;
- prowadzenia korespondencji zainicjowanej z Pani/Pana strony przez formularz kontaktowy;
- wykonania zawartej z Panią/Panem umowy;
- wykonania prawnie uzasadnionego interesu administratora, np. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
- W zależności od charakteru sprawy Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
- przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, m.in. art. 6 ust. 1 lit. b, c, e lub f RODO;
- przepisów z zakresu postępowania administracyjnego, m.in. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- przepisów z zakresu polityki rynku pracy, w tym przeciwdziałaniu bezrobociu i aktywizacji lokalnego rynku pracy;
- dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym obsługę organizacyjno-techniczną na rzecz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
- W zależności od charakteru sprawy Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji zadania, do którego dane osobowe zostały zebrane, a następnie do wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów prawa, w tym ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, z uwagi na Pani/Pana szczególną sytuację;
- wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- przenoszenia danych osobowych, jeśli zostaną spełnione warunki z art. 20 RODO;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (szczegóły na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/ ).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być:
- wymogiem ustawowym, gdy przetwarzanie danych osobowych następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub prawnie uzasadnionego interesu administratora;
- wymogiem umownym lub warunkiem zawarcia umowy;
- dobrowolne, w przypadku gdy podstawą prawną jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
- Konsekwencją niepodania danych osobowych może być brak możliwości skorzystania z usług świadczonych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
