Do zadań Wydziału Szkoleń i Rozwoju Kompetencji należy realizowanie polityki rozwoju i podnoszenia kwalifikacji pracowników Urzędu poprzez planowanie i organizację szkoleń, dokształcanie oraz doskonalenie zawodowe pracowników Urzędu.
Kompetencje te, po uprzednim przeprowadzeniu analizy potrzeb szkoleniowych, realizowane są poprzez kierowanie pracowników Urzędu na szkolenia grupowe, indywidualne, studia podyplomowe oraz kursy językowe.
W związku z powyższymi zadaniami Wydział zajmuje się również przygotowywaniem budżetu szkoleniowego w ramach środków finansowych Urzędu, współpracą z ośrodkami i firmami szkoleniowymi, rozliczaniem płatności za organizację usług szkoleniowych, studiów podyplomowych oraz kursów językowych.
47725
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
