Zgłoszenia zamiaru zwolnień grupowych
W lipcu br. czterech pracodawców zgłosiło zamiar grupowych redukcji zatrudnienia, zamierzając zwolnić 218 pracowników, z czego 30 osób to pracownicy, którym wręczone zostaną wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy. W wyniku planowanych wypowiedzeń pracę mogą stracić o 802 osoby mniej niż miesiąc wcześniej, kiedy to pracodawcy zamierzali zwolnić 1 020 osób.
W lipcu ub.r. było to odpowiednio 9 pracodawców i 1 014 pracowników.
Najwięcej zwolnień zgłoszono w branżach: usługi finansowe, roboty związane z budową obiektów, produkcja farmaceutyczna.
Zwolnienia w lipcu
Sześciu mazowieckich pracodawców zwolniło w lipcu pracowników w ramach zwolnień grupowych. Redukcją zatrudnienia zostało objętych 1 035 osób. To o 604 osoby więcej niż w czerwcu, kiedy to 15 pracodawców zwolniło 431 pracowników. Rok wcześniej w lipcu − 16 pracodawców rozwiązało umowę o pracę z 259 pracownikami.
Najwięcej osób zwolniono w branżach: usługi finansowe, handel detaliczny, działalność organizatorów turystyki.
***
Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na to, że planowane lub dokonywane zwolnienia odbywają się w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie Mazowsza.
