Klauzula informacyjna - prawo do zasiłku dla bezrobotnych Turcja

Print Drukuj

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie jest administratorem danych osobowych w związku z wnioskami o zasiłek dla bezrobotnych, uwzględniającym ubezpieczenia na terytorium Turcji. Zgodnie z RODO, przetwarzanie tych danych ma na celu przyznanie prawa do zasiłku i opiera się na przepisach wymienionych w umowach międzynarodowych oraz ustawie o rynku pracy. Dane osobowe będą przekazywane odpowiednim organom, a ich przechowywanie będzie trwało przez 10 lat.

Osoba składająca wniosek ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Istnieje możliwość wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie wniosku o zasiłek. W przetwarzaniu danych nie stosuje się zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osoby składającej wniosek o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych z uwzględnieniem przebytego ubezpieczenia na terytorium Republiki Turcji

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) poniżej przekazuję następujące informacje:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52 00-872 Warszawa, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail: wup@wup.mazowsze.pl , telefonicznie (22) 578-44-00 lub pisemnie na wyżej wymieniony adres siedziby.
  2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować z inspektorem ochrony danych przez adres e-mail: iod@wup.mazowsze.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych z uwzględnieniem przebytego ubezpieczenia na terytorium Republiki Turcji.
  4. Podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO tj. wykonywanie szczególnych praw przez administratora w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, które wynikają z:
  1. umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Turcji o zabezpieczeniu społecznym z dnia 17 października 2017 r.;
  2. porozumienia administracyjnego w sprawie stosowania Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Turcji o zabezpieczeniu społecznym z 17 październik 2017 r.;
  3. art. 32 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, tj.  realizacji zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE, EOG, Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.
  1. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane organom właściwym, którym udostępnianie danych osobowych jest niezbędne do wykonania ustawowych zadań urzędu na mocy przepisów prawa, tj. Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wojewódzkim urzędom pracy.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji zadania, do którego dane osobowe zostały zebrane, a następnie do wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów prawa, w tym ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. przez 10 lat.
  3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
  4. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (szczegóły na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/ ).
  5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z wyżej wymienionych aktów prawnych. Ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie sprawy w zakresie przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Informacje o publikacji dokumentu