Wydawca treści

Nabór wniosków w ramach Działania 6.3 dla RWS

Nabór wniosków w ramach Działania 6.3 "Nowoczesne regionalne służby zatrudnienia" w regionie Warszawskim Stołecznym rozpoczął się 14 września 2023 roku i zakończył 10 października 2023 roku. Warsztaty i szkolenia mają na celu przygotowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia do obsługi zmieniającego się rynku pracy. Wsparcie finansowe wynosi maksymalnie 50%, a ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie wynosi 264 678 PLN.

Projekty skierowane do negocjacji oraz oceniane znajdują się na odpowiednich listach, a skład Komisji Oceny Projektów oraz regulamin naboru dostępne są online. Instytucją organizującą nabór jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. O dofinansowanie mogą ubiegać się tylko publiczne służby zatrudnienia z regionu oraz projekty, które odpowiadają na potrzeby rynku pracy.

Kryteria wyboru są określone w regulaminie, a konsultacje dla wnioskodawców dostępne są zarówno elektronicznie, jak i telefonicznie. Publikowane FAQ oraz dokumenty regulujące nabór dostarczają dodatkowych informacji dla zainteresowanych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 19.02.2024 Lista podpisanych umów nabór zamknięty FEMA.06.03_IP.02_006_23.pdf:

    Załącznik dotyczy listy umów projektów wybranych do dofinansowania w ramach naboru FEMA.06.03-IP.02-006/23, skoncentrowanych na rozwoju kompetencji pracowników Urzędów Pracy. Kluczowym punktem jest projekt „Poszerzamy horyzonty”, który ma na celu podniesienie kwalifikacji pracowników Urzędu Pracy m.st. Warszawy w kontekście zmieniającego się rynku pracy.

  • Lista projektów skierowanych do negocjacji 6.3(11).xlsx:

    Załącznik przedstawia listę projektów wniosków o dofinansowanie, które zostały skierowane do negocjacji w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Kluczowym punktem jest to, że projekty te dotyczą nowoczesnych regionalnych służb zatrudnienia i mają na celu podnoszenie kompetencji zawodowych w regionie Warszawskim stołecznym.

  • Lista rankingowa FEMA.06.03-IP.02-006_23.pdf:

    Załącznik przedstawia listę rankingową projektów ocenionych w ramach naboru FEMA.06.03-IP.02-006/23 w Programie Fundusze Europejskie dla Mazowsza na lata 2021-2027. Wśród projektów, jeden został wybrany do dofinansowania, a inne otrzymały negatywne oceny, co podkreśla różnice w przyznanych punktach oraz ich wartości.

  • skład KOP.pdf:

    Załącznik przedstawia skład Komisji Oceny Projektów powołanej do oceny formalno-merytorycznej wniosków złożonych na nabór nr FEMA.06.03-IP.02-006/23. Kluczowym punktem jest lista członków komisji, w której znajdują się pracownicy ION oraz przedstawiciele, w tym przewodniczący i zastępca przewodniczącego.

  • FAO_dla_Dzialania_6_3_6_pazdziernika_2023_r_.pdf:

    Załącznik zawiera najczęściej zadawane pytania dotyczące naboru wniosków w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027, ze szczególnym uwzględnieniem działania 6.3 dotyczącego nowoczesnych regionalnych służb zatrudnienia. Najważniejsze informacje dotyczą m.in. kwestii wkładu własnego, wymagań dotyczących indywidualnych planów działania dla pracowników, a także zasadności udziału określonych grup w projektach oraz maksymalnego poziomu dofinansowania.

  • Regulamin wyboru projektow 6.3 RWS.pdf:

    Załącznik zawiera regulamin dotyczący wyboru projektów w trybie konkurencyjnym w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza na lata 2021-2027, koncentrując się na działaniu 6.3, które dotyczy nowoczesnych regionalnych służb zatrudnienia. Kluczowym punktem jest informacja, że dofinansowanie może wynosić maksymalnie 50% wydatków kwalifikowalnych projektu, przy alokacji środków wynoszącej 264 678 PLN oraz wymaganiu zgłoszenia do 10 października 2023 roku.

  • Załącznik Reg nr 1 - Wzór wniosku o dofinansowanie projektu.pdf:

    Załącznik zawiera wzór wniosku o dofinansowanie projektu w ramach programów unijnych, zawierający sekcje dotyczące danych projektu, wnioskodawcy, opisu projektu, budżetu oraz oświadczeń. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowych informacji odnośnie przebiegu projektu oraz zgodności z regulacjami unijnymi i krajowymi, co jest niezbędne do uzyskania dofinansowania.

  • Załącznik nr 4 wzór umowy EFS+ Działanie 6.3 RWS.docx:

    Załącznik stanowi wzór umowy dotyczącej dofinansowania projektów realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w województwie mazowieckim. Kluczowym punktem jest zawarcie informacji o postanowieniach dotyczących kwalifikowalności wydatków, odpowiedzialności Beneficjenta oraz procedur płatności i kontroli realizacji projektu.

  • Regulamin wyboru projektow 6.3 RWS.pdf:

    Załącznik dotyczy regulaminu wyboru projektów w trybie konkurencyjnym w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza na lata 2021-2027. Kluczowym punktem jest to, że naborze mogą brać udział jedynie publiczne służby zatrudnienia z regionu Warszawskiego stołecznego, a alokacja środków wynosi 264 678 PLN.

  • Załącznik Reg nr 1 - Wzór wniosku o dofinansowanie projektu.pdf:

    Dokument przedstawia wzór wniosku o dofinansowanie projektu, który zawiera wszystkie istotne informacje dotyczące projektu, wnioskodawcy oraz przewidywanych kosztów. Kluczowym punktem jest szczegółowość wymaganych danych, co ułatwia instytucjom oceny projektów i ich zgodności z zasadami funduszy europejskich.

  • Załącznik Reg nr 2 - Instrukcja wypełniania wniosku EFS FEM 1.0.pdf:

    Załącznik zawiera instrukcję wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Kluczowym punktem dokumentu jest dostarczenie szczegółowych wskazówek dotyczących poszczególnych sekcji wniosku, co ma na celu ułatwienie wnioskodawcom poprawnego przygotowania dokumentacji i maksymalizację szans na uzyskanie dofinansowania.

  • Zalacznik Reg nr 3 - Standard minimum realizacji zasady rownosci.pdf:

    Załącznik dotyczy instrukcji dotyczącej standardu minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w projektach współfinansowanych z EFS+. Kluczowym punktem jest wymaganie, aby projekt spełniał określone kryteria oceny związane z równością, w tym identyfikację barier równościowych oraz planowanie działań, które je eliminują lub minimalizują.

  • Załącznik nr 4 wzór umowy EFS+ Działanie 6.3 RWS(1).docx:

    Załącznik nr 4 zawiera wzór umowy dotyczącej dofinansowania projektów realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w obszarze aktywizacji zawodowej w Mazowszu. Kluczowym punktem jest określenie zasad, warunków oraz odpowiedzialności Beneficjenta w ramach realizacji projektu oraz przyznawania dofinansowania.

  • Załącznik nr 2 - Taryfikator korekt kosztów pośrednich za naruszenia postanowień umowy w zakresie zarządzania projektem.docx:

    Załącznik nr 2 zawiera taryfikator korekt kosztów pośrednich za naruszenia postanowień umowy w zakresie zarządzania projektem w ramach FEM 2021-2027. Kluczowym punktem jest określenie procentowych korekt kosztów pośrednich w zależności od rodzaju naruszenia przez Beneficjenta, z różnymi stawkami w przypadku różnych sytuacji, takich jak nieprawidłowe zarządzanie projektem czy niedotrzymywanie terminów realizacji.

  • Załącznik nr 3 - Oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów.docx:

    Załącznik nr 3 stanowi oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów i usług w kontekście projektów finansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny Plus. Kluczową informacją jest to, że Beneficjent zobowiązuje się do zwrotu części refundowanego podatku, jeśli w ciągu 5 lat po zakończeniu projektu pojawią się możliwości jego odzyskania.

  • Załącznik nr 4 - Harmonogram płatności.xls.xlsx:

    Załącznik przedstawia harmonogram płatności dla projektu, który zawiera plany i szczegóły dotyczące składania wniosków o płatność. Kluczowym punktem jest to, że harmonogram ma na celu prognozowanie terminów oraz kwot wnioskowanego dofinansowania, co jest istotne dla efektywnego zarządzania finansami projektu.

  • Załącznik nr 5 - Wzór informacji o uczestnikach Projektu.docx:

    Załącznik nr 5 zawiera wzór informacji o uczestnikach projektu, zawierający dane wspólne oraz szczegółowe informacje o uczestnikach, ich statusie na rynku pracy oraz rodzaju przyznanego wsparcia. Kluczowym punktem jest struktura formularza, która ma na celu ułatwienie zbierania danych wymaganych w ramach projektów finansowanych przez EFS+.

  • Załącznik nr 6 - Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej.docx:

    Załącznik nr 6 zawiera klauzulę informacyjną Instytucji Zarządzającej dotyczącą przetwarzania danych osobowych w kontekście funduszy europejskich na lata 2021-2027. Kluczową informacją jest obowiązek informacyjny administratora danych oraz prawa przysługujące osobom, których dane dotyczą, zgodnie z przepisami RODO.

  • Załącznik nr 7 - Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej.docx:

    Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej Instytucji Pośredniczącej w kontekście przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO oraz innymi przepisami prawa dotyczącego funduszy europejskich w latach 2021-2027. Kluczową informacją jest konieczność podania danych osobowych dla celów monitorowania, sprawozdawczości oraz ewaluacji, z zaznaczeniem, że odmowa ich podania uniemożliwia realizację tych celów.

  • ZAF9CE~1.DOC:

    Załącznik dotyczy zasad oznaczania działań informacyjno-promocyjnych związanych z projektami finansowanymi z Funduszy Europejskich dla Mazowsza w latach 2021-2027. Kluczowym punktem jest obowiązek stosowania określonych znaków graficznych oraz wymogów dotyczących umieszczania tablic informacyjnych i plakatów w miejscach realizacji projektów.

  • ZABB40~1.DOC:

    Załącznik przedstawia zasady pomniejszenia wartości dofinansowania projektów realizowanych przez Beneficjentów Funduszy Europejskich, szczególnie w kontekście uchybień komunikacyjnych. Kluczowym punktem jest, że maksymalne pomniejszenie wynosi 3% kwoty dofinansowania w przypadku zaniedbań w zakresie obowiązków informacyjnych o projektach.

  • Zalacznik Reg nr 5 - Lista Wskaźników Kluczowych.pdf:

    Załącznik przedstawia listę wskaźników kluczowych na lata 2021-2027 w ramach EFS+, które mają na celu monitorowanie efektywności różnych projektów. Najważniejsze informacje obejmują szczegółowe definicje wskaźników związanych z zatrudnieniem, szkoleniem zawodowym oraz wsparciem organizacji społecznych i podmiotów gospodarczych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Nabór Wniosków w ramach Działania 6.3 dla Regionu Warszawskiego Stołecznego - " Nowoczesne, regionalne służby zatrudnienia"


WYNIKI

  1. Lista zawartych umów w ramach naboru zamkniętego FEMA.06.03-IP.02-006/23 Działanie 6.3 - Nowoczesne regionalne służby zatrudnienia region Warszawski stołeczny. (PDF 195 KB) aktualna na dzień 20 lutego 2024 r.

NEGOCJACJE

  1. Lista projektów skierowanych do negocjacji w ramach naboru o nr FEMA.06.03-IP.02.006/23 w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.3 Nowoczesne, regionalne służby zatrudnienia.

LISTA RANKINGOWA

  1. Lista ocenianych projektów  w ramach naboru o nr FEMA.06.03-IP.02.006/23 w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.3 Nowoczesne, regionalne służby zatrudnienia - zatwierdzona 12 grudnia 2023r. przez Zarząd Województwa Mazowieckiego Uchwałą Nr 2098/457/23. 

SKŁAD KOP

  1. Skład Komisji Oceny Projektów w naborze nr FEMA.06.03-IP.02-006/23 w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.3 Nowoczesne, regionalne służby zatrudnieni dla regionu Warszawskiego stołecznego.

FAQ

  1. Najczęściej pojawiające się pytania w ramach naboru wniosków w trybie konkurencyjnym w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działanie 6.3 Nowoczesne regionalne służby zatrudnienia.
 
Informacje do ogłoszenia o naborze
Wstępna informacja o naborze Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór
wniosków o dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027
Priorytet VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza
Działanie 6.3 Nowoczesne regionalne służby zatrudnienia
Termin, od którego można składać wnioski 14.09.2023 r.
Termin, do którego można składać wnioski 10.10.2023 r.
Brak dokładnej daty (przybliżony termin, np. II kwartał) Nie dotyczy
Termin rozstrzygnięcia konkursu orientacyjny termin rozstrzygnięcia naboru:
I kwartał 2024 r.
Miejsce składania wniosków (wpisz nazwę instytucji oraz jej adres) w formie dokumentu elektronicznego
za pośrednictwem
Mazowieckiego Elektronicznego Wniosku Aplikacyjnego (MEWA 2.0)
Sposób składania wniosków o dofinansowanie Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej Link: MEWA 21
Logowanie do systemu MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku o dofinansowanie projektu, będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony w Systemie MEWA 2.0 musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym.
Kto może składać wnioski? O dofinansowanie w ramach przedmiotowego naboru mogą ubiegać się wyłącznie publiczne służby zatrudnienia realizujące projekty na obszarze RWS (regionu Warszawskiego stołecznego).
Na co można otrzymać dofinansowanie? Działania związane z przygotowaniem regionalnych pracowników PSZ do obsługi zmieniającego się rynku pracy, w szczególności:
  • szkolenia wykorzystujące zarówno metody tradycyjne, jak i nowoczesne techniki takie jak: on job training czyli szkolenie w miejscu pracy, case study, wykłady interaktywne, metody symulacyjne, eksperymenty pozwalające na wcielanie się w różne role zawodowe i bieżące rozwiązywanie trudnych do przewidzenia problemów;
  • warsztaty z zakresu organizowania regionalnych spotkań, giełd i targów pracy;
  • warsztaty z zakresu promocji lokalnych inicjatyw w obszarze rynku pracy;
  • warsztaty z zakresu diagnozowania potrzeb interesariuszy regionalnych urzędów pracy;
  • warsztaty z zakresu metod aktywizacyjnych interesariuszy regionalnych urzędów pracy;
  • warsztaty z zakresu promocji równouprawnienia na rynku pracy;
wizyty studyjne w celu zapoznania się z wiodącymi rozwiązaniami w zakresie obsługi regionalnych rynków pracy oraz diagnozowaniem ich potrzeb.
Kryteria wyboru projektów Kryteria wyboru zostały wskazane w Regulaminie naboru.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 50%.
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów Kwota dofinansowania w ramach konkursu wynosi
264 678,00 PLN.
Regulamin konkursu Link: Regulamin naboru 6.3 FEM 2021- 2027 dla Regionu Warszawskiego Stołecznego
Wzór wniosku o dofinansowanie Link: Załącznik nr 1 Wzór wniosku o dofinansowanie projektu.
Wzór umowy o dofinansowanie Link: Załącznik nr 4 Wzór umowy o dofinansowanie projektu wraz z załącznikami.
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek Środki odwoławcze zostały opisane w Regulaminie konkursu.
Pytania i odpowiedzi
(jeśli się pojawią w trakcie trwania naboru)		 Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór - Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00), w Punkcie Informacyjnym EFS;
Konsultacje elektroniczne - drogą e-mailową na adres: punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl
Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel. 22 578 44 34.
Linki
(link do ogłoszenia o naborze zamieszczonego na stronie instytucji organizującej konkurs)
Link: WUP Warszawa nabór wniosków
 
Wybierz typ beneficjenta Typ ogólny:
Służby publiczne;
Typ szczegółowy:
Instytucje rynku pracy
Dla kogo?
(tutaj powinna pojawić się treść z fiszki, ale z możliwością edycji dla Redaktora naboru)		 Pracownicy regionalnych publicznych służb zatrudnienia, tj. pracownicy powiatowych/miejskich urzędów pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
Wybierz obszar wsparcia Obszar realizacji projektu obejmuje region Warszawski stołeczny (RWS). Powiaty wchodzące w skład regionu Warszawskiego stołecznego to: m. st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni.
Na co?
(tutaj powinna pojawić się treść z fiszki, ale z możliwością edycji dla Redaktora naboru)		 Działania związane z przygotowaniem regionalnych pracowników PSZ do obsługi zmieniającego się rynku pracy, w szczególności:
  • szkolenia wykorzystujące zarówno metody tradycyjne, jak i nowoczesne techniki takie jak: on job training czyli szkolenie w miejscu pracy, case study, wykłady interaktywne, metody symulacyjne, eksperymenty pozwalające na wcielanie się w różne role zawodowe i bieżące rozwiązywanie trudnych do przewidzenia problemów;
  • warsztaty z zakresu organizowania regionalnych spotkań, giełd i targów pracy;
  • warsztaty z zakresu promocji lokalnych inicjatyw w obszarze rynku pracy;
  • warsztaty z zakresu diagnozowania potrzeb interesariuszy regionalnych urzędów pracy;
  • warsztaty z zakresu metod aktywizacyjnych interesariuszy regionalnych urzędów pracy;
  • warsztaty z zakresu promocji równouprawnienia na rynku pracy;
wizyty studyjne w celu zapoznania się z wiodącymi rozwiązaniami w zakresie obsługi regionalnych rynków pracy oraz diagnozowaniem ich potrzeb.
Maksymalna kwota dofinansowania
(pole nieobowiązkowe)		 Nie określono
Poziom dofinansowania Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 50%.
Minimalny wkład własny Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 50%.
Wartość projektu Nie określono
Dowiedz się więcej – Punkty Informacyjne Funduszy Europejskich
 
(tutaj należy wkleić link do punktów informacyjnych w danym województwie lub do strony, na której są dane kontaktowe osób udzielających informacji o konkursie)		 Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie projektu można uzyskać:
bezpośrednio: w punkcie informacyjnym EFS przy ul. Młynarskiej 16, 01- 205 Warszawa;
telefonicznie pod numerem tel.: (22) 578 44 34
pocztą elektroniczną na adres e-mail: punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl
Punkt informacyjny czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
Przekierowanie do dokumentów Programu
(tutaj należy wkleić link do odpowiednich dokumentów programowych, np. do SzOP)		 Strona internetowa IP:
Link: WUP Warszawa RPO WM
Strona serwisu Regionalnego Programu Województwa Mazowieckiego:
Link: Fundusze dla Mazowsza
 
Link: Regulamin naboru 6.3 FEM 2021- 2027 dla Regionu Warszawskiego Stołecznego

Link: Załącznik nr 1 Wzór wniosku o dofinansowanie projektu.
Link: Załącznik nr 2 Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027.
Link: Załącznik nr 3 Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+.
Link: Załącznik nr 4 Wzór umowy o dofinansowanie projektu wraz z załącznikami.
Link: załącznik nr 4.2: Taryfikator korekt kosztów pośrednich za naruszenia postanowień umowy w zakresie zarządzania projektem;
Link: załącznik nr 4.3: Oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów i usług;
Link: załącznik nr 4.4: Harmonogram płatności;
Link: załącznik nr 4.5: Wzór informacji o uczestnikach Projektu;
Link: załącznik nr 4.6: Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej;
Link: załącznik nr 4.7: Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej;
Link: załącznik nr 4.8: Wyciąg z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027 w zakresie informacji i promocji;
Link: załącznik nr 4.9: Wykaz pomniejszenia wartości dofinansowania projektu w zakresie obowiązków komunikacyjnych Beneficjentów Funduszy Europejskich.
Link: Załącznik nr 5 Lista Wskaźników Kluczowych na lata 2021–2027 – EFS+.



 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Bartłomiej Cieśliński
Data publikacji: 09.11.2023