Około 196 mln zł z unijnego programu Kapitał Ludzki przeznaczono na aktywizację mazowieckiego rynku pracy w ramach trzech konkursów ogłoszonych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie w 2010 roku. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie jest odpowiedzialny za organizację konkursów i podział funduszy w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Wsparcie dla powiatowych urzędów pracy
Na organizację szkoleń, staży, prac interwencyjnych, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, czy przyznanie bezzwrotnej dotacji na podjęcie działalności gospodarczej przeznaczono ponad 131,4 mln zł. Środki trafiły do 37 powiatowych urzędów pracy, Urzędu Pracy m.st. Warszawy i Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku (konkursy w ramach Poddziałania 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych).
Dzięki temu wsparciem objęto 14 632 bezrobotnych. Najpopularniejszą formą wsparcia były staże, z których skorzystało 7 156 osób, szkolenia - 3 519 osób. Natomiast bezzwrotne dotacje na utworzenie własnej firmy otrzymało 3 842 bezrobotnych (stan na grudzień 2010).
Pośrednictwo i poradnictwo zawodowe
W 2010 r. wykorzystano 18 mln zł (w ramach konkursu z Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie) m.in. na pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe (dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy, upowszechnianie badań i analiz dotyczących przewidywania sytuacji na rynku pracy wybranych zawodów, sektorów, branż oraz oczekiwań pracodawców odnośnie kwalifikacji i usług szkoleniowych i migracji zarobkowych). O dofinansowanie projektów mogły starać się urzędy pracy z Mazowsza. W konkursie złożono 33 wnioski.
Pomoc dla osób szczególnie zagrożonych na rynku pracy
Około 67 mln zł (w ramach Poddziałania 6.1.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie) będzie przeznaczone na wsparcie osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla długotrwale bezrobotnych, kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, osób do 25 roku życia i powyżej 45 roku życia, niepełnosprawnych, mieszkańców gmin wiejskich i miejsko-wiejskich.
Zainteresowanie konkursem było ogromne - złożono 584 wnioski projektowe o wartości ponad 640,5 mln zł. Wybrano 58 najlepszych projektów. Dzięki udziałowi w projektach wsparciem zostanie objętych 7245 mieszkańców Mazowsza. Skorzystają oni m.in.: doradztwa zawodowego szkoleń i kursów podnoszących i zmieniających kwalifikacje zawodowe, staży i praktyk zawodowych.