Głównymi zadaniami Wydziału Obsługi Instytucji i Partnerów Rynku Pracy są: prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, przeprowadzanie kontroli agencji zatrudnienia w zakresie przestrzegania przez nie warunków prowadzenia agencji zatrudnienia oraz prowadzenie spraw związanych ze służbą zastępczą.
 
W ramach Wydziału Obsługi Instytucji i Partnerów Rynku Pracy funkcjonują:

Zespół ds. Rejestru Agencji Zatrudnienia

Do zakresu zadań Zespołu ds. Rejestru Agencji Zatrudnienia należy w szczególności:

1. Prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie i wydawanie decyzji w sprawach: odmowy wpisania podmiotu do rejestru agencji zatrudnienia i wykreślenia podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia.
3. Prowadzenie ewidencji wydanych decyzji administracyjnych.
4. Gromadzenie zawiadomień od przedsiębiorców zagranicznych zamierzających świadczyć usługi w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego lub pracy tymczasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Przyjmowanie i przetwarzanie informacji rocznych o działalności agencji zatrudnienia od podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz sporządzanie i przesyłanie zbiorczej informacji o działalności agencji zatrudnienia do ministra właściwego do spraw pracy.
6. Udzielanie klientom Urzędu, w szczególności osobom bezrobotnym, poszukującym pracy, podmiotom prowadzącym albo zamierzającym prowadzić agencje zatrudnienia, informacji o rodzajach i działalności agencji zatrudnienia, które świadczą usługi w zakresie doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej albo informacji o zasadach wpisu do rejestru agencji zatrudnienia i prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
7. Współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy w sprawach przestrzegania przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczących agencji zatrudnienia.

Informacje dotyczące prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia (kliknij w poniższy link, aby przejść do strony):
Rejestr Agencji Zatrudnienia

Dodatkowych informacji na temat kontroli agencji zatrudnienia udziela:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie - Zespół ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia
01-402 Warszawa, ul. Ciołka 10A
Pokoje: nr 302 tel. (22) 532 22 03, nr 303 tel. (22) 532 22 14  i nr 319 tel. (22) 532 22 19
adres poczty elektronicznej kraz@wup.mazowsze.pl
 

Zespół ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia

Do zakresu zadań Zespołu ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia należy w szczególności:

1. Opracowywanie planów kontroli agencji zatrudnienia.
2. Przeprowadzanie kontroli agencji zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia.
3. Sporządzanie informacji pokontrolnych.
4. Prowadzenie ewidencji przeprowadzanych kontroli.
5. Stała współpraca w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości w funkcjonowaniu agencji zatrudnienia z Zespołem ds. Rejestru Agencji Zatrudnienia.
6. Współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie: ujawnionych w trakcie kontroli nieprawidłowości oraz przestrzegania przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczących agencji zatrudnienia.
7. Udzielanie klientom Urzędu, w szczególności osobom bezrobotnym, poszukującym pracy, podmiotom prowadzącym albo zamierzającym prowadzić agencje zatrudnienia, informacji o rodzajach i działalności agencji zatrudnienia, które świadczą usługi w zakresie doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy lub pracy tymczasowej albo informacji o zasadach przeprowadzania kontroli agencji zatrudnienia.
8. Współdziałanie z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej w sprawach związanych z naruszeniem warunków prowadzenia agencji zatrudnienia przez agencje zatrudnienia posiadające akredytacje do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES.
9. Prowadzenie spraw związanych ze służbą zastępczą.

Dodatkowych informacji na temat kontroli agencji zatrudnienia udziela:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie - Zespół ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia
01-402 Warszawa, ul. Ciołka 10A
pokoje nr 318, nr 320 i nr 321
telefony: 22 532 22 20 (kierownik), 22 532 22 18, 22 532 22 21, 22 532 22 26
adres poczty elektronicznej: wup@wup.mazowsze.pl
 
Informacje dotyczące kontroli agencji zatrudnienia (kliknij w poniższy link, aby przejść do strony):
Kontrola Agencji Zatrudnienia


Służba zastępcza

Zasady przeznaczania do służby zastępczej, kierowania do jej odbycia oraz odbywania służby zastępczej przez podlegających obowiązkowi służby wojskowej, którym przekonania religijne lub wyznawane zasady moralne nie pozwalają na pełnienie tej służby zostały określone w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o służbie zastępczej (Dz. U. z 2018 r., poz. 885). Odbycie służby zastępczej uznaje się za spełnianie powszechnego obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie służby wojskowej.

Dodatkowych informacji na temat służby zastępczej udziela:
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie - Zespół ds. Kontroli Agencji Zatrudnienia
01-402 Warszawa, ul. Ciołka 10A
pokój nr 320, telefon: 22 532 22 20
adres poczty elektronicznej: wup@wup.mazowsze.pl
 
Informacji dotyczących służby zastępczej (kliknij w poniższy link, aby przejść do strony):
Służba zastępcza