Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Minister Rozwoju, Pracy i Technologii dokonał podziału pomiędzy województwa limitów środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na działania powiatowych urzędów pracy w roku 2021. W wyniku podziału dla województwa mazowieckiego przypadła pula 31 850 000,00 zł. Biorąc pod uwagę wysokość środków jakimi dysponowało województwo w roku 2020 (30 005 000,00 zł) to budżet na ten cel w 2021 roku wzrośnie prawie o 2 mln zł.
            Określając plan wydatków Minister przekazuje również informację o priorytetach wydatkowania środków na dany rok. Do priorytetowych działań KFS w przyszłym roku będzie m.in. należeć dofinansowanie kosztów kształcenia w firmach, które poniosły straty w wyniku epidemii COVID-19 oraz personelu, który bezpośrednio pracuje z osobami chorymi.
Dla środków limitu podstawowego Minister ustalił następujące priorytety:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości.
8. Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

 
Część puli środków przeznaczonych na KFS w wysokości 20% stanowi rezerwę Ministra. Dla tych środków priorytety ich wydatkowania określa Rada Rynku Pracy. Na 2021 rok Rada określiła następujące priorytety:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.

 
Wypełniając obowiązki wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przyznany dla województwa limit został podzielony pomiędzy wszystkie urzędy pracy województwa mazowieckiego. Niestety, nie było możliwości przydzielania takich kwot środków KFS, jakie w wyniku zebranego zapotrzebowania zgłosiły PUP. W związku z tym WUP w Warszawie, urealniając przydział środków limitu dla poszczególnych powiatów, opierał się m.in. o dane dotyczące wydatkowania środków KFS w latach poprzednich. Tak przygotowana propozycja podziału środków została przyjęta przez Zarząd Województwa Mazowieckiego na posiedzeniu 8 grudnia 2020 roku. Ostateczne limity środków na działania urzędów pracy finansowane z KFS ustala minister właściwy do spraw pracy, na podstawie informacji od marszałka województwa o dokonanym przez zarząd podziale. Szczegółowy podział przedstawia tabela.

Podział środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2021 pomiędzy powiatowe urzędy pracy województwa mazowieckiego
 

Lp.	Powiaty (PUP/MUP/UP)	Kwota ustalona przez Zarząd Województwa Mazowieckiego na środki finansowe przyznawane w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2021 w podziale na powiatowe urzędy pracy województwa mazowieckiego (w tysiącach zł)
1	białobrzeski	239,2
2	ciechanowski	518,2
3	garwoliński	1 195,9
4	gostyniński	398,6
5	grodziski	558,1
6	grójecki	1 594,5
7	kozienicki	398,6
8	legionowski	797,2
9	lipski	119,6
10	łosicki	279,0
11	makowski	398,6
12	miński	797,2
13	mławski	398,6
14	nowodworski	1 116,2
15	ostrołęcki i m. Ostrołęka	398,6
16	ostrowski	797,2
17	otwocki	677,7
18	piaseczyński	1 195,9
19	płocki	1 993,2
20	m. Płock	1 594,6
21	płoński	637,8
22	pruszkowski	478,3
23	przasnyski	478,3
24	przysuski	358,8
25	pułtuski	478,3
26	radomski i m. Radom	1 993,2
27	siedlecki i m. Siedlce	3 189,1
28	sierpecki	279,0
29	sochaczewski	797,2
30	sokołowski	797,2
31	szydłowiecki	199,3
32	m.st. Warszawa	3 986,3
33	warszawski zachodni	637,8
34	węgrowski	279,0
35	wołomiński	478,3
36	wyszkowski	637,8
37	zwoleński	239,2
38	żuromiński	279,0
39	żyrardowski	159,4
	ogółem	31 850,0