Głównym celem projektu "Efektywne i skuteczne Publiczne Służby Zatrudnienia (PSZ)" było podniesienie poziomu kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników PSZ województwa mazowieckiego. W ramach projektu zostało zorganizowane szkolenie dotyczące zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków UE z uwzględnieniem Działań SPO RZL, w ramach których PSZ mogą być projektodawcami. Ponadto uczestnicy projektu przeszli kurs szybkiego czytania i zapamiętywania.
W projekcie realizowanym od 01.06.2006 r. do 31.12.2006 r. wsparciem objeto 110 pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz Powiatowych Urzędów Pracy z terenu Mazowsza. Całkowite wydatki projektu wyniosły 469 844,64 zł.
Ponadto w okresie od 01.07.2006 r. do 30.04.2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie z siedzibą w Ostrołęce realizował projekt Profesjonalny urzędnik - szkolenie dla pracowników urzędów pracy.
Głównym celem projektu było podniesienie poziomu kwalifikacji i umiejętności zawodowych 272 pracowników Powiatowych Urzędów Pracy z terenu województwa mazowieckiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Zakres szkoleń był adekwatny do zadań realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia i obejmował 10 tematów: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, badanie potrzeb szkoleniowych, obsługa klienta, kadry i prawo pracy, księgowość, zamówienia publiczne, zagadnienia prawne - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, audyt i kontrola, zarządzanie zasobami ludzkimi. Całkowite wydatki projektu wyniosły 752 942 zł.
W projekcie realizowanym od 01.06.2006 r. do 31.12.2006 r. wsparciem objeto 110 pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz Powiatowych Urzędów Pracy z terenu Mazowsza. Całkowite wydatki projektu wyniosły 469 844,64 zł.
Ponadto w okresie od 01.07.2006 r. do 30.04.2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie z siedzibą w Ostrołęce realizował projekt Profesjonalny urzędnik - szkolenie dla pracowników urzędów pracy.
Głównym celem projektu było podniesienie poziomu kwalifikacji i umiejętności zawodowych 272 pracowników Powiatowych Urzędów Pracy z terenu województwa mazowieckiego oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Zakres szkoleń był adekwatny do zadań realizowanych przez publiczne służby zatrudnienia i obejmował 10 tematów: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, badanie potrzeb szkoleniowych, obsługa klienta, kadry i prawo pracy, księgowość, zamówienia publiczne, zagadnienia prawne - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, audyt i kontrola, zarządzanie zasobami ludzkimi. Całkowite wydatki projektu wyniosły 752 942 zł.
