Projekty „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę!" przyjęte - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Informujemy, że Zarząd Województwa Mazowieckiego uchwałą nr 252/7/24 oraz uchwałą nr 253/7/24 z dnia 18 czerwca 2024 r., przyznał dofinansowanie i przyjął do realizacji projekty wybrane do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny:

nr FEMA.06.05-IP.02-01V0/24 pt.: „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2" realizowany przez Województwo Mazowieckie – Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie na obszarze regionu Mazowieckiego regionalnego;
nr FEMA.06.05-IP.02-01VO/24 pt.: „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1" realizowany przez Województwo Mazowieckie – Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie na obszarze regionu Warszawskiego stołecznego.

Projekty realizowane są w ramach Priorytetu VI „Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza", Działania 6.5 „Wsparcie dla pracodawców i pracowników" FEM 2021-2027, Typ projektu „Przystosowanie pracowników i przedsiębiorców do zmian" Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Dlaczego dwa projekty?

Związane jest to z podziałem województwa mazowieckiego na dwa obszary:

Obszar regionu Warszawskiego stołecznego który obejmuje Warszawę i 9 okolicznych powiatów: grodziski, legionowski, miński, nowodworski, otwocki, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni, wołomiński.

Obszar regionu Mazowieckiego regionalnego który obejmuje 28 powiatów i 4 miasta na prawach powiatu: białobrzeski, ciechanowski, garwoliński, gostyniński, grójecki, kozienicki, lipski, łosicki, makowski, mławski, ostrołęcki (miasto+powiat), ostrowski, płocki (miasto+powiat), płoński, przasnyski, przysuski, pułtuski, radomski (miasto+powiat), siedlecki (miasto+powiat), sierpecki, sochaczewski, sokołowski, szydłowiecki, węgrowski, wyszkowski, zwoleński, żuromiński, żyrardowski.

Co z tego wynika?

Różnica jest w wysokości dofinansowania. Dla przedsiębiorców z obszaru regionu warszawskiego stołecznego (RWS) Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika biorącego udział w projekcie nie może przekroczyć 8 500 PLN. Limit ten obejmuje dofinansowanie UE 50% (4 250 PLN) i wkład własny pracodawcy 50% (4 250 PLN)

Dla przedsiębiorców z obszaru mazowieckiego regionalnego (RMR), Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na jednego pracownika biorącego udział w projekcie nie może przekroczyć 11 300 PLN. Limit ten obejmuje dofinansowanie UE 85% (9 605 PLN) i wkład własny pracodawcy 15% (1 695 PLN).

Kto składa wniosek?

Pracodawcy i pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, jednostek samorządu terytorialnego, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

W tym działaniu pracodawca składa wniosek o dofinansowanie na szkolenia kwalifikacyjne i kompetencyjne oraz egzaminy kwalifikacyjne oraz doradztwo dla pracodawców, w tym doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie zarządzania wiekiem.
Dopuszczalne formy usługi rozwojowej:

Stacjonarne;
On-line w czasie rzeczywistym;
Mieszane (stacjonarne oraz on-line).

Sposób rozliczenia usługi

Dofinansowanie będzie rozliczone za pomocą refundacji.

Gdzie złożyć wniosek?

Pracodawca/osoba prowadząca działalność zgłasza się do WUP w Warszawie (jako operatora) o dofinansowanie szkoleń. Wnioski o dofinansowanie usługi rozwojowej będzie można składać za pośrednictwem dedykowanego systemu informatycznego dostępnego na stronie: https://wup.mazowsze.witkac.pl.