Publikacje do pobrania - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Wydawca treści

Publikacje do pobrania

Zbiór dokumentów dokumentuje wdrażanie Gwarancji dla młodzieży w województwie mazowieckim poprzez coroczne podsumowania za lata 2020, 2019, 2018 i 2017. Materiały uzupełnia raport dotyczący wdrażania Gwarancji dla młodzieży w europejskich publicznych służbach zatrudnienia za okres wiosna 2016–wiosna 2017 oraz regionalne podsumowanie za rok 2016, a także krajowy raport z realizacji z 2015 roku przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Oddzielna część publikacji analizuje sytuację młodych osób na rynku pracy w województwie mazowieckim i w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem warunków zatrudnienia, efektywności działań aktywizacyjnych oraz zjawisk wykluczenia.

Raporty z 2017 roku skupiają się na warunkach pracy osób w wieku 18–29 lat i na rekomendacjach zwiększających zakres i trafność aktywizacji zawodowej. Analiza ogłoszeń o pracę z września–października 2016 roku dostarcza informacji o faktycznym zapotrzebowaniu pracodawców na kompetencje i kwalifikacje. Zestaw badań z 2014 roku obejmuje diagnozy sytuacji młodzieży, badania grupy NEET, wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem oraz ocenę skali i skutków pracy nierejestrowanej, a także analizy popytu na kwalifikacje i model prognozowania liczby pracujących.

Publikacje z 2015 roku analizują kształcenie ustawiczne w kontekście potrzeb rynku oraz uwarunkowania wewnętrznych migracji zarobkowych mieszkańców Mazowsza. Łącznie materiały dostarczają wszechstronnego, empirycznego obrazu problemów i potrzeb młodych na rynku pracy oraz narzędzi prognostycznych i rekomendacji politycznych mających na celu poprawę dopasowania kwalifikacji, zwiększenie skuteczności aktywizacji oraz ograniczenie wykluczenia i pracy nierejestrowanej.

Informacje o wybranych załącznikach

Sprawozdanie GdM 2020.pdf:
Sprawozdanie przedstawia działania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy w województwie mazowieckim w 2020 roku w ramach programu "Gwarancje dla młodzieży", opisując cele, stosowane instrumenty (PO WER, EURES, współpracę z Akademickimi Biurami Karier) oraz realizowane formy wsparcia. W 2020 roku WUP i PUP przeprowadziły konkursy i projekty pozakonkursowe, poradnictwo, staże oraz działania EURES, obejmując wsparciem 22 717 osób i wydatkując na te zadania 173 925 766,70 zł, z istotną częścią środków przeznaczoną na działania związane z pandemią COVID-19.
Sprawozdanie GdM 2019.pdf:
Załącznik to sprawozdanie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z działań realizujących program "Gwarancje dla młodzieży" w województwie mazowieckim w 2019 r., zawierające opis zadań wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy, stosowanych instrumentów (PO WER, EURES, ZDA3, współpraca z ABK, poradnictwo, targi) oraz źródeł finansowania i analiz rynku pracy. W 2019 r. WUP wraz z powiatowymi urzędami objął wsparciem ponad 10 000 młodych osób (1 528 w projektach konkursowych i 8 543 w projektach pozakonkursowych), realizując znaczące wydatki (m.in. 86 358 903,51 zł w projektach pozakonkursowych oraz 26 073 565,31 zł w ramach podpisanych umów konkursowych).
efekty GdM 2018.pdf:
Załącznik to roczne sprawozdanie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy z realizacji programu "Gwarancje dla młodzieży" w województwie mazowieckim za 2018 r., opisujące działania partnerskie, konkursy PO WER i projekty pozakonkursowe, pośrednictwo EURES oraz poradnictwo i inne instrumenty aktywizacyjne. W 2018 r. wsparciem objęto łącznie 9 972 osoby (546 w projektach konkursowych WUP i 9 426 w projektach pozakonkursowych PUP), wydatkowano m.in. 93 086 928,74 zł na projekty PUP, a w programach aktywizacyjnych ZDA odnotowano wskaźniki zatrudnieniowe na poziomie około 33,8–38,1% i wskaźniki utrzymania zatrudnienia około 53,8–58,6%.
efekty GdM 2017.pdf:
Załącznik stanowi sprawozdanie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy woj. mazowieckiego (maj 2018) z realizacji w 2017 r. programu "Gwarancje dla młodzieży", przedstawiające stosowane działania, instrumenty, partnerstwa i formy wsparcia na rzecz aktywizacji zawodowej osób młodych do 29 roku życia. WUP i PUP wdrożyły liczne działania finansowane ze środków PO WER i Funduszu Pracy — w tym konkursy i nabory pozakonkursowe, projekty aktywizacyjne, poradnictwo zawodowe i działania EURES — zakontraktowano istotne środki (np. 84 156 924,60 zł na konkursy regionalne PO WER i 700 889 242,20 zł na nabory pozakonkursowe do 2023 r.) oraz w 2017 r. objęto wsparciem tysiące młodych osób (m.in. 8 435 osób rozpoczęło projekty pozakonkursowe, 288 uczestników w projektach konkursowych oraz 421 uczestników zleconych działań aktywizacyjnych do 25 r. ż.).
Pes capacity 2017_Gwarancje dla mlodziezy.pdf:
Sprawozdanie Komisji Europejskiej z 2017 r. ocenia wdrożenie Gwarancji dla młodzieży przez publiczne służby zatrudnienia w państwach UE, Norwegii i Islandii, opisując ich zadania, partnerstwa, narzędzia informacyjne, usługi skierowane do młodzieży (w tym NEET), projekty pilotażowe oraz mechanizmy finansowania i monitoringu. Analiza wykazuje, że publiczne służby zatrudnienia odgrywają centralną rolę we wdrażaniu programu (ok. 14 mln młodych przystąpiło, około 9 mln skorzystało z ofert), zaobserwowano postępy w budowaniu partnerstw i wzmacnianiu zasobów, lecz konieczne jest dalsze, systematyczne monitorowanie i ocena oparta na dowodach w celu poprawy skuteczności i jakości interwencji.
efekty GdM - WUP 2016.pdf:
Załącznik stanowi raport działań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie oraz powiatowych urzędów pracy w województwie mazowieckim za 2016 r. dotyczący wdrażania programu "Gwarancje dla młodzieży", obejmujący opis zadań, partnerstw, kanałów dotarcia, instrumentów wsparcia (w tym PO WER i EURES) oraz zestawienia efektów i nakładów finansowych. Najważniejszym wnioskiem jest, że w 2016 r. przeprowadzono szeroki wachlarz działań aktywizacyjnych i informacyjnych obejmujących tysiące młodych osób (m.in. 10 222 uczestników projektów pozakonkursowych w 2016 r., 794 osób w projektach konkursowych oraz 1 200 uczestników ZDA1), co świadczy o istotnej skali realizacji Gwarancji dla młodzieży na Mazowszu.
Raport MRPiPS z realizacji GdM w 2015.pdf:
Raport Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z listopada 2016 r. przedstawia przebieg i wyniki realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce w latach 2014–2015, opisując działania powiatowych urzędów pracy, Ochotniczych Hufców Pracy, Banku Gospodarstwa Krajowego oraz konkursy regionalne i centralne wraz z analizą statystyczną. W 2015 r. wskaźnik realizacji GdM wzrósł do 47,12%, 64,7% wyjść miało charakter pozytywny (przeważało podjęcie pracy), przy czym raport wskazuje istotne zróżnicowanie regionalne oraz znaczną część wyrejestrowań o nieznanym statusie w dalszym okresie obserwacji.
Warunki pracy osób w wieku 18-29 lat na Mazowszu.pdf:
Raport diagnozuje warunki pracy osób w wieku 18-29 lat w podregionach województwa mazowieckiego, analizując wielowymiarowo aspekty takie jak środowisko fizyczne, intensywność i czas pracy, środowisko społeczne, umiejętności, perspektywy oraz zarobki. Kluczowym wnioskiem jest wysoka skala zatrudnienia na umowach czasowych i cywilnoprawnych (istotnie wyższa niż w UE), co wskazuje na powszechny problem niepewności zatrudnienia i prekaryzacji pomimo stosunkowo korzystnych perspektyw rozwojowych i relatywnie dobrego środowiska społecznego w miejscu pracy.